崗位要求:
1、具有電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、有豐富的渠道資源。
崗位職責(zé):
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo),組織下屬的銷售業(yè)余技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
2、收集信息及銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評價客戶及對公司的重要程度,每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貸款順利回收;
3、銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),
4、建立銷售團隊:根據(jù)公司特點服務(wù)并開發(fā)市場,維持客戶關(guān)系管理,
1、具有電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、有豐富的渠道資源。
崗位職責(zé):
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo),組織下屬的銷售業(yè)余技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
2、收集信息及銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評價客戶及對公司的重要程度,每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貸款順利回收;
3、銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),
4、建立銷售團隊:根據(jù)公司特點服務(wù)并開發(fā)市場,維持客戶關(guān)系管理,
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓; 2、善于市場分析、市場機會點的發(fā)掘; 3、負(fù)責(zé)對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解,開拓新市場,發(fā)..
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25-60萬/年申請職位1.產(chǎn)品銷售:制定客戶開發(fā)計劃和策略,負(fù)責(zé)市場開拓(有鋰電行業(yè)客戶資源),及客戶關(guān)系建立與發(fā)展,完成銷售目標(biāo),及時處理回款; 2.技術(shù)支持:及時給客戶提供產(chǎn)品方案,及時回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.積極主動營銷模式,為打樣報價、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時回款和促成客戶及時提貨。 4.收集市場信息,對月..
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2-3萬/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 2.大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上。 3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強,客戶口碑好,技術(shù)支持團隊協(xié)同..
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0.8-3.5萬/月申請職位23-28歲,本科,陽光有干勁,熱愛鋰電池行業(yè),善于抓住并滿足客戶需求,能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶,且能轉(zhuǎn)介紹,持續(xù)提高業(yè)績。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識別市場風(fēng)險。待遇:無責(zé)..
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2-3萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售,根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù),保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長; 2、具備獨立開發(fā)客戶能力、理解客戶項目需求、清晰各項目進(jìn)度時間點需求; 3、與客戶互動密切,保持..
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0.5-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)動力電池、儲能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手機PACK電池、動力電池、儲能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè); 2、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹產(chǎn)品優(yōu)點和特色; 3、管理客戶關(guān)系..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、了解并掌握市場動態(tài)、特點和趨勢,負(fù)責(zé)開發(fā)和聯(lián)系客戶,負(fù)責(zé)電池等銷售,與銷售團隊保持良好的溝通,及時處理好客戶的需求和提出的各種技術(shù)問題; 2、建立客戶檔案。維持現(xiàn)有各類電..
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1-2萬/月申請職位1. 5年以上電池、電芯等銷售工作經(jīng)驗; 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拓展推廣及銷售,定期訪問現(xiàn)有客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目的銷售技術(shù)服務(wù)工作:實驗室打樣、客戶現(xiàn)場技術(shù)方案、現(xiàn)場客戶投訴..
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0.8-2.4萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)開拓新能源鋰電池PACK市場業(yè)務(wù)。 2、組建及培訓(xùn)市場團隊,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵機制。 3、制定并實施年度市場推廣計劃、產(chǎn)品計劃和銷售業(yè)務(wù)計劃。 4、分析和預(yù)測銷售市場信..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人:段碩
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