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1. 配合總經(jīng)理組織建立和維護公司質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理安全管理體系、環(huán)境管理體系，負責開展相關(guān)管理體系內(nèi)部審核和運行監(jiān)督工作；負責三體系糾正和預防措施實施效果的驗證，組織質(zhì)量管理體系糾正和預防措施的制定落實；負責質(zhì)量管理體系的第二方審核接待、第三方認證審核工作。
2. 負責公司各項體系管理制度的制定與監(jiān)督實施，并組織、推進各項質(zhì)量管理活動。
4. 組織建立和完善研發(fā)過程質(zhì)量保證體系，對研發(fā)過程進行質(zhì)量管控和組織轉(zhuǎn)階段評審，監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。
5. 負責對供應商進行質(zhì)量體系評估、質(zhì)量培訓、指導、質(zhì)量交底、稽核、不符合/不合格糾正指導、效果確認、供應商質(zhì)量考評等，以及參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等來料的驗證與確認。
6. 負責制定質(zhì)量問題的反饋和處置制度，鑒定報廢品；組織各部門對不合格品進行評審、處置，組織制定糾正、預防和持續(xù)改善措施，并負責對糾正預防措施實施效果的驗證。
7. 組織客戶投訴及退貨品的處置，參與原因調(diào)查分析、糾正預防措施的制定與實施，負責實施效果的驗證等。
8. 負責建立計量設備管理制度和送檢管理，制定MSA分析計劃并組織實施，確保量值的準確傳遞。
9. 負責月、季、年度的質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和完善質(zhì)量統(tǒng)計的原始記錄、臺賬、報表等。
10. 負責新產(chǎn)品的認證申請、組織現(xiàn)場審核及認證報告的校對，以及認證機構(gòu)年度/季度審核的對接等。
11. 負責對公司質(zhì)量體系文件資源與記錄等進行管控，確保公司質(zhì)量體系文件受控、有效。
12. 負責支持客戶現(xiàn)場的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，組織對客戶處不良品及客退品進行分析、返修和維修。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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