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崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)覺(jué)問(wèn)
題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年
度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
3、依據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、
研制產(chǎn)品，制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；
4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限
規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本掌握目標(biāo)，積極削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生；
8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、35歲以內(nèi)，2-3年一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)電算化軟件，office辦公軟件。
4、有會(huì)計(jì)職業(yè)技能證書(shū)的優(yōu)先。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
6、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。"

職位類別： 出納

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