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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)一: 根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織并完成公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
職責(zé)二: 每月度、季度業(yè)績(jī)滾動(dòng)預(yù)測(cè)；
職責(zé)三:按月度、季度以及年度提供客觀真實(shí)的公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
職責(zé)四:根據(jù)成本核算等數(shù)據(jù)，做出月度成本分析報(bào)告，推動(dòng)成本改善，達(dá)成年度預(yù)算指標(biāo)；
職責(zé)五:跟蹤預(yù)算執(zhí)行、分析，與預(yù)算部門(mén)形成閉環(huán)管理，促成公司各部門(mén)完成年度預(yù)算指標(biāo)；
職責(zé)六:建立、完善成本控制體系，建立全面預(yù)算管理與成本控制管理機(jī)制，完善制度與流程；
職責(zé)七:其他日常性事務(wù)工作；
職責(zé)八: 財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
職責(zé)二: 每月度、季度業(yè)績(jī)滾動(dòng)預(yù)測(cè)；
職責(zé)三:按月度、季度以及年度提供客觀真實(shí)的公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
職責(zé)四:根據(jù)成本核算等數(shù)據(jù)，做出月度成本分析報(bào)告，推動(dòng)成本改善，達(dá)成年度預(yù)算指標(biāo)；
職責(zé)五:跟蹤預(yù)算執(zhí)行、分析，與預(yù)算部門(mén)形成閉環(huán)管理，促成公司各部門(mén)完成年度預(yù)算指標(biāo)；
職責(zé)六:建立、完善成本控制體系，建立全面預(yù)算管理與成本控制管理機(jī)制，完善制度與流程；
職責(zé)七:其他日常性事務(wù)工作；
職責(zé)八: 財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
職位類(lèi)別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制/修部門(mén)制度和流程；2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)、資金、利潤(rùn)分配管理；3.負(fù)責(zé)投融資管理，包括對(duì)外投資、外部融資管理；4.負(fù)責(zé)成本管理，包括成本預(yù)算、控制、核算和分析；5.負(fù)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電站項(xiàng)目所有財(cái)務(wù)工作； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、稅收繳納與籌劃等工作； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制； 4. 負(fù)責(zé)編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)年檢、年度審計(jì)工作； 5. 參..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及季度預(yù)算更新，與公司及業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通，設(shè)定合理且細(xì)致的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.審核各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)，控制各項(xiàng)費(fèi)用ROI，使其符合預(yù)算目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告編..
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6-8K/月申請(qǐng)職位技能要求： 財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)管理，費(fèi)用管理 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)履行部門(mén)職責(zé)； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定、監(jiān)控和分析 4..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)。 2.制定和管理稅收政策方案及程序。 3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)..
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面議申請(qǐng)職位**職位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理（本科，1-3年，東莞市）** **崗位職責(zé)：** 1. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理及日常財(cái)務(wù)核算，確保收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整； 2. 管理往來(lái)款項(xiàng)、固定資產(chǎn)及庫(kù)存物資的賬..
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10-14K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡32-45歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。同時(shí)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)和稅務(wù)師資格優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算整理，往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理。 2. 負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建..
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8-10K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：湖北武漢 薪資：8000-10000 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理工作，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。 2.統(tǒng)籌預(yù)算管理、成本控制、費(fèi)用審核與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，支撐業(yè)務(wù)決策。..
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9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算，建立健全成本核算體系； 3、保證公司的資產(chǎn)安全完整； 4、根據(jù)往來(lái)單位定期進(jìn)行分析； 5、負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)賬款進(jìn)行分..
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能原材料
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：田鑫
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