職責(zé)描述:
1、貫徹落實本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作協(xié)作,及時掌握整個生產(chǎn)過程,制定有效改進(jìn)措施提升生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、完善、控制和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的有序執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作,并對其工作定期檢查、考核;
5、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新工藝方案的審定工作,及時組織、安排試生產(chǎn),不斷提高公司市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)(檢查與處理)與風(fēng)險防范;
7、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
8、負(fù)責(zé)制造成本的管理與控制;
9、收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表,根據(jù)數(shù)據(jù)反應(yīng)的問題進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理理念,有一定財務(wù)與法律知識;
3、3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、具備很強(qiáng)的生產(chǎn)管理、流程優(yōu)化和統(tǒng)籌組織能力,具有高效執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力,良好的內(nèi)外溝通技巧;
5、品行端正,積極進(jìn)取,做事公平公正,較強(qiáng)的責(zé)任感及新的觀念感,具備較強(qiáng)的抗壓力。
1、貫徹落實本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作協(xié)作,及時掌握整個生產(chǎn)過程,制定有效改進(jìn)措施提升生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、完善、控制和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的有序執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作,并對其工作定期檢查、考核;
5、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新工藝方案的審定工作,及時組織、安排試生產(chǎn),不斷提高公司市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)(檢查與處理)與風(fēng)險防范;
7、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
8、負(fù)責(zé)制造成本的管理與控制;
9、收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表,根據(jù)數(shù)據(jù)反應(yīng)的問題進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理理念,有一定財務(wù)與法律知識;
3、3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、具備很強(qiáng)的生產(chǎn)管理、流程優(yōu)化和統(tǒng)籌組織能力,具有高效執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力,良好的內(nèi)外溝通技巧;
5、品行端正,積極進(jìn)取,做事公平公正,較強(qiáng)的責(zé)任感及新的觀念感,具備較強(qiáng)的抗壓力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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面議申請職位1)組織執(zhí)行落實營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計劃; 2)根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計劃,督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作(物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等); 3)組織執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程; 4)..
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15-25K/月申請職位1)組織執(zhí)行落實營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計劃; 2)根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計劃,督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作(物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等); 3)組織執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程; 4)..
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14-17W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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15-20K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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面議申請職位(一)工作職責(zé) 1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠的全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織落實公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)廠部管理流程制定和優(yōu)化; 4.負(fù)責(zé)廠部的工藝質(zhì)量管理 ; 5.負(fù)責(zé)廠部的設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、 組織確認(rèn)漿生產(chǎn)部整體戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)目標(biāo),并給下屬分配相應(yīng)指標(biāo),以達(dá)到產(chǎn)品合格率高,成本低的目標(biāo)。 2、 協(xié)調(diào)監(jiān)控生產(chǎn)情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn),管控管道漿品質(zhì)。 3..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)文化用紙生產(chǎn)線的日常管理,確保安全、質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)達(dá)成; 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,監(jiān)控能耗、物耗及設(shè)備效率(OEE),推動精益生產(chǎn)與持續(xù)改進(jìn); 3、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),處..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)運營管控:對運行差、不達(dá)標(biāo)白紙機(jī)臺,與基地從原料、工藝、運行效率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面研究優(yōu)化,那措施盯效果,幫扶白紙機(jī)臺達(dá)產(chǎn)達(dá)速; 2、優(yōu)化工藝流程:持續(xù)分析和改進(jìn)生產(chǎn)工藝..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、制定和完善車間相關(guān)管理制度和流程,編制作業(yè)指導(dǎo)書; 2、人員招聘,組織危險源及三大規(guī)程培訓(xùn),日常現(xiàn)場人員安全監(jiān)督; 3、審核設(shè)計院圖紙及工藝流程; 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度;..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1 組織生產(chǎn)部門、檢修部門員工落實好本部門的安全、消防、環(huán)保各項工作內(nèi)容及要求,做好清潔生產(chǎn)工作,達(dá)到公司的總體要求。 2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計劃。 3 定期按規(guī)定組..
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