工作職責
1.協助業務回復客戶咨詢；根據客戶要求進行電芯設計，評估電芯方案。
2.統籌新產品的開發規劃：新產品的設計、BOM及工藝文件上傳系統、MES系統資料維護、開發過程中的異常分析處理及改善、整理報告并組織會議評審轉試量產或量產。
3.負責并整理歸檔新產品開發各階段的文件輸出，確保新產品設計和開發文件的完整性、一致性及涉及變更的管理；
4.關鍵參數進行DOE實驗設計、數據分析并確認。
5.FMEA編寫、更新及專利撰寫。
任職要求
1. 大專及本科以上學歷，電化學專業佳，會使用CAD、Minitab軟件。
2. 3年以上鋰電電芯產品設計開發經驗，熟悉制程工藝（如：軟包聚合物電池、鋼殼扣式電池、軟包圓柱電池）。
3. 有醫療用產品開發經驗及13485內審員資格證書者優先。
1.協助業務回復客戶咨詢；根據客戶要求進行電芯設計，評估電芯方案。
2.統籌新產品的開發規劃：新產品的設計、BOM及工藝文件上傳系統、MES系統資料維護、開發過程中的異常分析處理及改善、整理報告并組織會議評審轉試量產或量產。
3.負責并整理歸檔新產品開發各階段的文件輸出，確保新產品設計和開發文件的完整性、一致性及涉及變更的管理；
4.關鍵參數進行DOE實驗設計、數據分析并確認。
5.FMEA編寫、更新及專利撰寫。
任職要求
1. 大專及本科以上學歷，電化學專業佳，會使用CAD、Minitab軟件。
2. 3年以上鋰電電芯產品設計開發經驗，熟悉制程工藝（如：軟包聚合物電池、鋼殼扣式電池、軟包圓柱電池）。
3. 有醫療用產品開發經驗及13485內審員資格證書者優先。
職位類別： 電芯研發工程師
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申請職位
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9-14K/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關原材料資料收集評估、實驗規劃、制程跟進確認、數據收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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40-50K/月申請職位公司招聘人造石墨開發、工藝開發相關管理者、工程師等 （初級） 業務相關：分體型人造石墨研究開發、管理、指導 優先招聘：1. 有人造石墨制造廠工作經驗的人員 2. 裝配、熱處理技術開..
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60-80K/月申請職位公司招聘人造石墨開發、工藝開發相關管理者、工程師等（高級） 業務相關：分體型人造石墨研究開發、管理、指導 優先招聘：1. 有人造石墨制造廠工作經驗的人員 2. 裝配、熱處理技術開發相關專..
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40-80K/月申請職位公司優先招聘石墨化運用以及熱處理工藝開發有關工程師 業務內容： 石墨化工藝的開發以及運營 招聘條件要求： 1.人造石墨制造廠以及電擊棒企業有工作經驗的人員 2.熱處理工藝開發以及運用..
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10-30K/月申請職位位職責： 1.負責跟蹤鋰離子電池材料行業發展的趨勢，根據行業技術發展趨勢，確定公司內部產品開發與生產對新材料的具體需求開發新工序/工藝，并不斷改進到量產實用，并在樣品電芯中試用，給出性能-..
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10-30K/月申請職位位職責： 1.負責跟蹤鋰離子電池材料行業發展的趨勢，根據行業技術發展趨勢，確定公司內部產品開發與生產對新材料的具體需求開發新工序/工藝，并不斷改進到量產實用，并在樣品電芯中試用，給出性能-..
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15-20K/月申請職位專業： 能源、材料、化學、化工、高分子、物化等專業 工作經驗： 研究生3年以上。本科，4年以上。 技能要求： 1、能熟練運用Excel、word、MinTab、Origin進行數據處理；熟悉AutoCAD畫圖軟件，較專業..
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1 負責供應商的管理和評價，負責建立一主二備多層次供應商體系 2 負責了解動鋰電原材料行業動態，走勢和對未來的預判，以期提升產品品質和降低采購成本，定期更新供應商信息庫，編制..
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面議申請職位崗位職責： 1.功率型石墨產品開發，功率型石墨焦原選型； 2.石墨制造工藝開發，尤其是包覆工藝； 3.石墨電化學性能、動力學性能的表征方法； 4.負極失效分析。 任職資格： 1、碩士及以上學..
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9-12K/月申請職位1、高分子材料化學相關專業，或者具有從事過親疏水表面改性工作經歷的理工科背景人員； 2、具有扣式電池組裝經驗者優先
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯系人：潘小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215300
工作地址
- 地址：昆山市南河路688號
