1、協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)車間的管理，宣導(dǎo)公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度并落實(shí)與執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)，日常報表的制作以及對下屬所做報表的審核與遞交； 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的分配、布置，組織相關(guān)工序人員實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，以及生產(chǎn)原材料、工具、夾具的統(tǒng)籌與催領(lǐng)； 4、 負(fù)責(zé)人力資源需求的申請、人員安排、調(diào)配、出勤管理、員工勞動紀(jì)律的管理以及下屬人員升、降級的申請 ；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控與巡檢工作，及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)、生產(chǎn)數(shù)量、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等情況，生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常原因追查并組織協(xié)調(diào)異常的處理； 6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，有效利用廢料回收、減少低值易耗品，降低成品浪費(fèi)，不斷降低部門的各種成本；
6、 根據(jù)實(shí)際情況，對工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、降低生產(chǎn)成本等提出合理化建議；
7、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場“6S”實(shí)施與推進(jìn)，配合品質(zhì)工作確保產(chǎn)品質(zhì)量，為生產(chǎn)提供安全衛(wèi)生環(huán)境；
8、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材，對本車間全員技能、安全等在職培訓(xùn)，規(guī)范員工操作和提高技能；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控與巡檢工作，及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)、生產(chǎn)數(shù)量、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等情況，生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常原因追查并組織協(xié)調(diào)異常的處理； 6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，有效利用廢料回收、減少低值易耗品，降低成品浪費(fèi)，不斷降低部門的各種成本；
6、 根據(jù)實(shí)際情況，對工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、降低生產(chǎn)成本等提出合理化建議；
7、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場“6S”實(shí)施與推進(jìn)，配合品質(zhì)工作確保產(chǎn)品質(zhì)量，為生產(chǎn)提供安全衛(wèi)生環(huán)境；
8、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材，對本車間全員技能、安全等在職培訓(xùn)，規(guī)范員工操作和提高技能；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電池中段（卷繞、頂側(cè)封、注液）工序的生產(chǎn)管理工作。 2、確保本工序安全、人身安全、設(shè)備安全的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。 3、保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)計(jì)劃；優(yōu)化生產(chǎn)過程及改善能力..
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6-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率; 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)車間工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的..
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6-9K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場各部門之間的工作，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常情況。 3.負(fù)責(zé)車間5S管理工作，確保生產(chǎn)環(huán)..
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7-8K/月申請職位1、有同行工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃、遵照技術(shù)工藝文件完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、通過強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)等各種手段達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)的要求。 4、遵守操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。 5、按規(guī)..
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5-6K/月申請職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃: (1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請職位1.45周歲以下、男女不限，大專以上學(xué)歷， 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有電連接器、高頻同軸電纜組件等軍品電纜組件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理組織人員生產(chǎn)，進(jìn)行生產(chǎn)過程中..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：段碩
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