一、崗位職責
1、負責高端人才的簡歷篩選、邀約、面試、offer溝通發放等一系列招聘事宜;
2、精通人力資源培訓模版的實施與評估;
3、負責員工關系處理及人事檔案整理。
任職條件:
1、大專及以上學歷;人力資源管理相關專業優先;
2、3年以上招聘經驗,工程行業從業經驗優先,培訓模塊有實際從事過優先;
3、具有良好的職業道德,責任心強,有較好的溝通能力,保密意識強。
薪酬福利:
1、 薪資7000-9000(可面議);
2、 五險一金+晉升培訓+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節日禮品(金);
3、 豐富的員工活動和細致的人文關懷;
4、 在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假;
5、 依法享有國家規定的各類法定節假日、婚假、喪假等;
6、 端午節、中秋節、春節等中國傳統節日,為員工發放節日福利;
7、不定期組織外部及內部培訓,為員工提供良好的發展平臺和廣闊的個人發展空間。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節日福利
1、負責高端人才的簡歷篩選、邀約、面試、offer溝通發放等一系列招聘事宜;
2、精通人力資源培訓模版的實施與評估;
3、負責員工關系處理及人事檔案整理。
任職條件:
1、大專及以上學歷;人力資源管理相關專業優先;
2、3年以上招聘經驗,工程行業從業經驗優先,培訓模塊有實際從事過優先;
3、具有良好的職業道德,責任心強,有較好的溝通能力,保密意識強。
薪酬福利:
1、 薪資7000-9000(可面議);
2、 五險一金+晉升培訓+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節日禮品(金);
3、 豐富的員工活動和細致的人文關懷;
4、 在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假;
5、 依法享有國家規定的各類法定節假日、婚假、喪假等;
6、 端午節、中秋節、春節等中國傳統節日,為員工發放節日福利;
7、不定期組織外部及內部培訓,為員工提供良好的發展平臺和廣闊的個人發展空間。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節日福利
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:檢測
- 所在地區:廣東-深圳市
- 聯系人:邢小姐
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市龍華區福城街道兆利花園224號






