崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師解決新產(chǎn)品存在的結(jié)構(gòu)問題；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、組裝方面的改善；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程潛在失效模式及效應(yīng)分析（PFMEA）制定；
4、協(xié)助對現(xiàn)場產(chǎn)品制程輔助治工具、夾具的評價與改善；
5、 協(xié)助產(chǎn)線進(jìn)行人員的教育訓(xùn)練技術(shù)指導(dǎo)；
6、協(xié)助IE及PE工程師進(jìn)行工藝改善并提出改善意見；
7、負(fù)責(zé)跟蹤新項目立項、材料到廠及檢驗(yàn)、制作、測試、出貨、問題點(diǎn)收集提出并推動改善等一切事物；
8、負(fù)責(zé)新項目的導(dǎo)入，與項目、設(shè)計、研發(fā)溝通傳達(dá)圖紙、規(guī)范及要求；
9、完成上級交辦的其它臨時性項目工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、EHS/6S管理；
2、精通鋰電池包生產(chǎn)工藝流程以及設(shè)備工作原理,同時熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強(qiáng)的異常分析能力，具備生產(chǎn)異常分析判斷以及處理能力；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、判斷和決策能力以及具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師解決新產(chǎn)品存在的結(jié)構(gòu)問題；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、組裝方面的改善；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程潛在失效模式及效應(yīng)分析（PFMEA）制定；
4、協(xié)助對現(xiàn)場產(chǎn)品制程輔助治工具、夾具的評價與改善；
5、 協(xié)助產(chǎn)線進(jìn)行人員的教育訓(xùn)練技術(shù)指導(dǎo)；
6、協(xié)助IE及PE工程師進(jìn)行工藝改善并提出改善意見；
7、負(fù)責(zé)跟蹤新項目立項、材料到廠及檢驗(yàn)、制作、測試、出貨、問題點(diǎn)收集提出并推動改善等一切事物；
8、負(fù)責(zé)新項目的導(dǎo)入，與項目、設(shè)計、研發(fā)溝通傳達(dá)圖紙、規(guī)范及要求；
9、完成上級交辦的其它臨時性項目工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、EHS/6S管理；
2、精通鋰電池包生產(chǎn)工藝流程以及設(shè)備工作原理,同時熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強(qiáng)的異常分析能力，具備生產(chǎn)異常分析判斷以及處理能力；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、判斷和決策能力以及具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
職位類別： NPI工程師
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申請職位
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1.跟進(jìn)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入，協(xié)調(diào)、組織試產(chǎn)統(tǒng)籌工作； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時工藝文件的編制、維護(hù)、培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的優(yōu)化、效率改善、材料利用率改善； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)異常跟進(jìn)、..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品項目導(dǎo)入； 2.試產(chǎn)過程中問題點(diǎn)記錄追蹤、改善； 3.制定工藝流程、PFMEA，跟進(jìn)SOP，治具，測試等工序； 4.制樣過程中，針對樣品提出改善建議； 5.主導(dǎo)試產(chǎn)總結(jié)，并關(guān)閉問題點(diǎn)。 ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.能根據(jù)項目需求研發(fā)計劃，參與項目并提供完整有效的設(shè)計方案，執(zhí)行各階段計劃，確保各項目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.能根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具、作..
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8-18K/月申請職位"NPI工程師- 工作職責(zé): 1.跟進(jìn)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入，協(xié)調(diào)、組織試產(chǎn)統(tǒng)籌工作； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時工藝文件的編制、維護(hù)、培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的優(yōu)化、效率改善、材料利用率改善； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品..
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10-16K/月申請職位職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有二年以上鋰電池項目工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊意識；..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌樣品生產(chǎn)、量產(chǎn)導(dǎo)入 2、統(tǒng)籌量產(chǎn)Yield提升，工序改善，樣品&量產(chǎn)問題解決。 3、負(fù)責(zé)部分客戶溝通相關(guān)事宜 任職要求： 1、一線電芯廠任職1-2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，PRJ、CPD工程師 2、..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解客戶的工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與產(chǎn)品開發(fā)評審，從結(jié)構(gòu)、工藝方面識別問題反饋設(shè)計端解決，并在制樣評審后輸出相應(yīng)的指導(dǎo)文件。 2、對產(chǎn)品進(jìn)行工藝規(guī)劃，根據(jù)工序分解出風(fēng)險及問題..
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8-13K/月申請職位一、工作職責(zé)： 1.承接產(chǎn)品項目中心導(dǎo)入的新產(chǎn)品，使其順利導(dǎo)入試產(chǎn)與批量生產(chǎn)； 2.參與項目開發(fā)階段的各階段評審，把控研發(fā)與產(chǎn)品項目的輸出質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作，對試制試產(chǎn)階段..
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6-12K/月申請職位1、本科以上學(xué)歷，通信、電子信息類專業(yè)； 2、同崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對新產(chǎn)品導(dǎo)入流程熟練； 3、具備一定的現(xiàn)場管理能力，SMT機(jī)生產(chǎn)工藝,編程及初步保養(yǎng)修護(hù)者優(yōu)先考慮。
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品導(dǎo)入評估：制造成本預(yù)估，工藝設(shè)計，設(shè)備評估，產(chǎn)線規(guī)劃，設(shè)計與搭建成本分析； 2.參與設(shè)計評審輸出驗(yàn)證，DFM，DFA，DFT的評審； 3.接收RD圖紙，展開DFX評審，跟進(jìn)問題并確保..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：朱女士
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工作地址
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