我司是一家新興的生態環境領域私營企業，主要開展生態環境類相關業務，輔助資源勘察類相關咨詢業務，包括：土壤（建設用地、農林用地、工礦企業用地）和地下水的污染調查與評價，液體礦產勘察，水源地調查評估，場地、礦山水工環地質調查，農業、旅游、城市地質調查，地質災害評估、勘察及設計，中央環保基金項目申報，水土保持方案、監理、監測及驗收、水資源論證、節水型載體創建等，目前已成長為年產值千萬級的綜合技術服務型公司。
水土保持工程師
【收入待遇】
6千-1萬/月，五險，國家法定節假日
福利：績效提成、節日福利、定期團建、技術水平提升培訓
【崗位職責】
1、編制水土保持方案報告書（表）；
2、編制水土保持監測季報、監測總結報告、設施驗收報告；
3、對接水行政主管部門、專家及建設單位，負責項目實施。
【任職要求】
熟悉水土保持相關工作內容及行政程序，具有編寫及審核生產建設項目水土保持方案和水土保持監測驗收報告的能力，有參加項目評審的經驗者優先。
【上班時間】
夏季：8：30-12：00，13：30-18:00
冬季：9：00-12：00；13：30-18：30
水土保持工程師
【收入待遇】
6千-1萬/月，五險，國家法定節假日
福利：績效提成、節日福利、定期團建、技術水平提升培訓
【崗位職責】
1、編制水土保持方案報告書（表）；
2、編制水土保持監測季報、監測總結報告、設施驗收報告；
3、對接水行政主管部門、專家及建設單位，負責項目實施。
【任職要求】
熟悉水土保持相關工作內容及行政程序，具有編寫及審核生產建設項目水土保持方案和水土保持監測驗收報告的能力，有參加項目評審的經驗者優先。
【上班時間】
夏季：8：30-12：00，13：30-18:00
冬季：9：00-12：00；13：30-18：30
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
-
15-20W/年申請職位1、水土保持方案編制、水土保持監測、水土保持設施驗收等工作。 2、職位薪酬為轉正之后待遇，實習期間按單位人事科具體政策為準。 3、實習不超過3個月，實習表現符合單位用人需要可申請入職，按人事..
-
15-25W/年申請職位崗位描述： 1、負責水土保持方案編制及水土保持監測、驗收等相關工作； 2、負責與業主單位溝通協調，參加外業現場踏勘調查； 3、負責設計成果審查、評審答辨和方案的修改完善。 任職要求： 1、..
-
4-9K/月申請職位一、崗位職責： 1、熟悉水土保持方案編制流程，負責水利項目的水土保持方案編制、設計工作； 2、根據規程規范或編制大綱完成水土保持方案編制、可行性研究、初步設計及施工圖等階段的技術性文件..
-
8-18W/年申請職位工作職責: 1、主要從事水土保持方案編制及水土保持監測、驗收等相關工作； 2、現場踏查，收集項目所需資料，與業主做及時有效溝通等； 3、完成上級領導安排的其它工作任務； 工作時間: 1、5天制8小..
-
10-50K/月申請職位有作過水土保持方案的優先
-
10-50K/月申請職位水保工程師，有經驗優先
-
10-30W/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監測及驗收工作等； 招聘人數：10人 專業要求：水土保持、水文水資源、概預算、水利水電工程、園林設計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
-
20-50W/年申請職位本公司具有水土保持編制水平評價證書2星級，水土保持監測評價證書3星級，在浙江省水保行業有較大的知名度和影響力，特誠招有識之士加盟，以求共同發展。招聘職位如下：水土保持總工程師1名，工程師..
-
10-30W/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監測及驗收工作等； 招聘人數：10人 專業要求：水土保持、水文水資源、概預算、水利水電工程、園林設計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
-
面議申請職位任職要求： （1）具有水土保持高級工程師職稱或注冊土木工程師(水利水電工程水土保持)； （2）作為專業技術負責人主持過水利行業項目工程設計2項以上。 薪資：按提成計（保底年薪）。 注：坐班、不..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：水利工程類
- 所在地區：江西-南昌市-西湖區
- 聯系人：楊若泠
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
