負責擬定銷售計劃和貨款回收計劃，并積極組織落實。
負責分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法。
負責組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
負責銷售合同的簽訂及執(zhí)行。
負責組織市場調(diào)查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。
負責開拓新產(chǎn)品市場，發(fā)展新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
負責分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法。
負責組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
負責銷售合同的簽訂及執(zhí)行。
負責組織市場調(diào)查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。
負責開拓新產(chǎn)品市場，發(fā)展新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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20-40K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司風電、管線、容器品種鋼在國內(nèi)品種市場開發(fā)及推廣。 2、負責重點客戶走訪維護，了解客戶需求，制定高端品種攻關(guān)計劃。 3、負責國內(nèi)重點項目投標、行業(yè)市場調(diào)研及分析。 4、完..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 1、負責船板市場渠道業(yè)務(wù)開發(fā)。 2、負責重點客戶走訪維護，了解客戶需求，制定高端品種攻關(guān)計劃。 3、負責國內(nèi)重點項目投標、行業(yè)市場調(diào)研及分析。 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 1、負責結(jié)構(gòu)用鋼市場調(diào)研與分析，制定銷售策略。 2、負責結(jié)構(gòu)用鋼走訪維護及核心客戶開拓，挖掘客戶需求。 3、達成公司下達的銷售業(yè)績指標，跟進訂單履約全流程，協(xié)調(diào)解決交付相關(guān)問題。..
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面議申請職位崗位職責： 任職資格：要求男，45周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷，五年以上冷軋硅鋼銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理崗位經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。
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15-25K/月申請職位【崗位核心價值】 本崗位是公司核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負責合金、輔料等原料的全面貿(mào)易運營。通過精準的市場分析、策略性的采購與銷售以及高效的客戶關(guān)系管理，實現(xiàn)公司供應(yīng)鏈的穩(wěn)定、成本優(yōu)化及利潤..
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面議申請職位崗位職責：1、負責公司熱軋中寬帶產(chǎn)品的市場開拓與客戶維護； 2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場營銷策略，精準把握冷軋料、熱軋卷板及帶鋼的市場動態(tài)； 3、深度挖掘終端客戶需求，提升產(chǎn)品市場占有率和客戶滿..
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7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責帶領(lǐng)銷售團隊，制定銷售策略，完成銷售目標； 2、負責開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，促進產(chǎn)品銷售； 3、負責市場調(diào)研，收集競爭對手信息，制定市場推廣計劃； 4、負責分析市場需..
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20-40W/年申請職位職位名稱：外貿(mào)銷售經(jīng)理 崗位職責：負責無縫鋼管外貿(mào)銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學歷，國際貿(mào)易、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8-10年無縫鋼管外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉無縫鋼管產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電院校
- 所在地區(qū)：天津-寧河縣
- 聯(lián)系人：陳艷
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