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算法管培生
0.8-1.2萬/月
  • 學歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-07-24
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-羅湖區(qū)
24893932 招聘與員工關系主管 近期活躍
1、算法模型全鏈路應用:獨立或帶領團隊完成數(shù)據(jù)挖掘的全流程開發(fā)。設計并執(zhí)行高效的數(shù)據(jù)采集策略,通過數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換和標準化確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準確性;運用統(tǒng)計學、機器學習、深度學習等技術(shù)和方法構(gòu)建各類符合業(yè)務場景算法模型,并對模型進行訓練、回溯評估、迭代優(yōu)化。
2、大模型應用及落地:負責大模型在業(yè)務場景的應用落地,通過模型微調(diào)、RAG、提示工程等手段實現(xiàn)保險行業(yè)垂直領域大模型的構(gòu)建、訓練及應用。
3、智能化應用開發(fā):梳理常規(guī)業(yè)務部門內(nèi)的智能化需求痛點,借助RPA等技術(shù)實現(xiàn)常規(guī)業(yè)務流程的自動化,同時可以獨立或帶領團隊完成相關智能化應用的開發(fā)。
4、技術(shù)支持與協(xié)作:與技術(shù)團隊、產(chǎn)品團隊及業(yè)務部門緊密合作,提供數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建方面的技術(shù)支持,參與跨部門項目,推動項目順利進行。
5、技術(shù)探索與創(chuàng)新:關注人工智能和機器學習領域的最新動態(tài)和技術(shù)趨勢,不斷探索和引入新技術(shù)、新工具,提升團隊的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。

任職要求:
1、計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融/保險、物理或相關領域研究生及以上學歷。
2、精通Python,熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘和機器學習庫(如scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Numpy, Pandas, Openpyxl等),熟悉常用的算法模型(如神經(jīng)網(wǎng)絡、LightGBM、XGBoost、LR等)。
3、熟悉大模型的技術(shù)框架及基本原理,熟悉RAG、提示工程、知識圖譜等相關技術(shù)。
4、具備良好的統(tǒng)計學基礎,熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型,如回歸分析、聚類分析、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡等。
5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)挖掘項目。
6、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同背景的團隊成員有效協(xié)作;
7、對新技術(shù)有強烈的好奇心和學習欲望,愿意不斷挑戰(zhàn)自我,提升專業(yè)技能。

職位類別: 其他

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