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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)，提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)成本，確保采購(gòu)質(zhì)量。
主要職責(zé)：
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行采購(gòu)談判和訂單管理。
3、協(xié)助制定公司采購(gòu)預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和控制。
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、 5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠處理采購(gòu)中的突發(fā)事件。
4、 年齡在22-35歲之間。
主要職責(zé)：
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行采購(gòu)談判和訂單管理。
3、協(xié)助制定公司采購(gòu)預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和控制。
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、 5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠處理采購(gòu)中的突發(fā)事件。
4、 年齡在22-35歲之間。
職位類別： 供應(yīng)商管理
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全選
申請(qǐng)職位
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9-15K/月申請(qǐng)職位一.崗位職責(zé) 1.分析公司原材料市場(chǎng)價(jià)格等行情； 2.尋找物料供應(yīng)來(lái)源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握； 3.對(duì)新物料和優(yōu)勢(shì)替代料的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，成本評(píng)估； 4.收集潛在供方資料，瓶頸及重..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1.大專以上，機(jī)械，自動(dòng)化，電子專業(yè)。 2.3年以上五金，塑膠模采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉五金，塑膠件，銅鋁線材結(jié)構(gòu)件和模具物料信息，行業(yè)供應(yīng)商市場(chǎng)情況以及市場(chǎng)行情 4.熟悉供應(yīng)商管理方法和工具 5.掌握采..
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8-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、新供應(yīng)商資源開發(fā) 2、現(xiàn)有供應(yīng)商維護(hù)、樣品需求的采購(gòu) 3、前瞻性行業(yè)信息資源搜索 4、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通 崗位要求： 1、有電池行業(yè)采購(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池基本生產(chǎn)流程； 2、具備良..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、行政服務(wù)類供應(yīng)商開發(fā)；2、行政服務(wù)類選型；3、行政服務(wù)類商務(wù)（招標(biāo)、洽談）；4、采購(gòu)項(xiàng)目管理；5、采購(gòu)合同管理；6、供應(yīng)商管理。 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，有兩年或以上采購(gòu)開..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)；2、項(xiàng)目物料需求管理及交付管理；3、價(jià)格談判及市場(chǎng)需求行情分析；4、重要供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)；5、供應(yīng)商開發(fā)、議價(jià)、談判、審廠、質(zhì)量狀況處理等工作；6、大項(xiàng)目成本..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 物料開發(fā)與選型驗(yàn)證：圍繞鋰電池、干電池、儲(chǔ)能PACK全品類物料，開展新品物料調(diào)研、選型、測(cè)試及可靠性驗(yàn)證；主導(dǎo)物料國(guó)產(chǎn)化替代、優(yōu)化升級(jí)工作。 2. 供應(yīng)商全流程管理：負(fù)責(zé)電池及..
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7-13K/月申請(qǐng)職位供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入管理 根據(jù)公司物料需求（如電池電芯、正極材料、外殼結(jié)構(gòu)件等），通過(guò)行業(yè)展會(huì)、供應(yīng)商名錄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道挖掘優(yōu)質(zhì)潛在供應(yīng)商。 1、主導(dǎo)供應(yīng)商實(shí)地考察，從 ** 生產(chǎn)資質(zhì)、產(chǎn)能..
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5-9K/月申請(qǐng)職位1.有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞 2.熟悉電池、移動(dòng)電源、充電器、藍(lán)牙音箱、藍(lán)牙耳機(jī)物料的市場(chǎng)行情及趨勢(shì)優(yōu)先 3.熟悉電腦EXCEL操作及ERP系統(tǒng)操作 4.有開發(fā)管理供應(yīng)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1．主導(dǎo)按項(xiàng)目計(jì)劃完成新項(xiàng)目BOM 零件的供應(yīng)商定點(diǎn)開發(fā)。 2．因新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)能增加、采購(gòu)策略等需要，主導(dǎo)尋找和引入新供應(yīng)商。 3．負(fù)責(zé)尋找調(diào)查新供應(yīng)商，收集供應(yīng)商調(diào)查表信息..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)；2、項(xiàng)目物料需求管理及交付管理；3、價(jià)格談判及市場(chǎng)需求行情分析；4、重要供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)；5、供應(yīng)商開發(fā)、議價(jià)、談判、審廠、質(zhì)量狀況處理等工作；6、大項(xiàng)目成本..
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