崗位職責：
1、可獨立完成220KV及以下變電工程現場勘察、可研、初設、施工、竣工階段的設計及技術支持，能夠對圖紙進行深化和優化設計；
2、負責本專業標準化管理工作，對齊行業及地方現行設計標準、規程、規范的貫徹執行；負責重大項目的技術攻堅，負責專業技術人員的培訓和技術總結，積極開展技術交流和技術創新活動，推進整體設計技術水平的提高；
根據設計任務制定完成計劃并進行任務分配、質量把控、工日統計、執行公司績效激勵政策；
4、管理部門團隊，做好傳幫帶，完成團隊的梯隊化建設；
5、對設計部成員實施項目過程中，及時提出各項任務指標要求，檢查隱患，提出預防和糾偏措施并牽頭幫助實施；
6、收集設計工作過程中遇到的技術難點，進行公關攻堅，提供專業技術方案滿足解決客戶需求，并對有代表性的項目進行定期整理總結、分析及培訓宣貫；
7、設計任務承接、設計成果校審、技術交底及施工配合等工作；
8、配合公司領導做好技術支持工作和市場經營工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程或電力系統自動化；
2、熟悉國家電網發策、建設、運檢等部門工作流程和工作要求，熟悉電力行業相關的規程規范，能熟練運用相關設計軟件和助測設備；
3、具有3年以上220kV以下電壓等級變電一次設計工作經驗，有在電力設計咨詢公司、設計院工作經驗者優先；
4、具備較強的責任心、積極上進、團隊合作的職業精神，能適應出差和野外作業。
5、知名電力設計院、中高級工程師職稱、注冊電氣工程師者優先考慮。有優秀技術經驗運用+具備管理思維者優先錄用。
年薪20萬-35萬以上（月薪14-18k+激勵）
1、可獨立完成220KV及以下變電工程現場勘察、可研、初設、施工、竣工階段的設計及技術支持，能夠對圖紙進行深化和優化設計；
2、負責本專業標準化管理工作，對齊行業及地方現行設計標準、規程、規范的貫徹執行；負責重大項目的技術攻堅，負責專業技術人員的培訓和技術總結，積極開展技術交流和技術創新活動，推進整體設計技術水平的提高；
根據設計任務制定完成計劃并進行任務分配、質量把控、工日統計、執行公司績效激勵政策；
4、管理部門團隊，做好傳幫帶，完成團隊的梯隊化建設；
5、對設計部成員實施項目過程中，及時提出各項任務指標要求，檢查隱患，提出預防和糾偏措施并牽頭幫助實施；
6、收集設計工作過程中遇到的技術難點，進行公關攻堅，提供專業技術方案滿足解決客戶需求，并對有代表性的項目進行定期整理總結、分析及培訓宣貫；
7、設計任務承接、設計成果校審、技術交底及施工配合等工作；
8、配合公司領導做好技術支持工作和市場經營工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程或電力系統自動化；
2、熟悉國家電網發策、建設、運檢等部門工作流程和工作要求，熟悉電力行業相關的規程規范，能熟練運用相關設計軟件和助測設備；
3、具有3年以上220kV以下電壓等級變電一次設計工作經驗，有在電力設計咨詢公司、設計院工作經驗者優先；
4、具備較強的責任心、積極上進、團隊合作的職業精神，能適應出差和野外作業。
5、知名電力設計院、中高級工程師職稱、注冊電氣工程師者優先考慮。有優秀技術經驗運用+具備管理思維者優先錄用。
年薪20萬-35萬以上（月薪14-18k+激勵）
職位類別： 變電一次設計
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申請職位
- 聯系人：戴先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武漢市武昌區中北路世紀大廈702室
