崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)鋰電池組件的設(shè)計(jì)、建模和測試；
2、分析產(chǎn)品參數(shù)，包括性能、成本和可靠性，并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)報(bào)告撰寫，包括測試報(bào)告、設(shè)計(jì)說明書和使用手冊等；
4、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題，包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和測試方面的問題；
5、持續(xù)改進(jìn)技術(shù)和工藝，以提高PACK的性能和降低成本。
崗位要求：
1、具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢；
2、3年以上電池或儲(chǔ)能電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)評估、機(jī)械設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有動(dòng)力PACK經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)鋰電池組件的設(shè)計(jì)、建模和測試；
2、分析產(chǎn)品參數(shù)，包括性能、成本和可靠性，并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)報(bào)告撰寫，包括測試報(bào)告、設(shè)計(jì)說明書和使用手冊等；
4、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題，包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和測試方面的問題；
5、持續(xù)改進(jìn)技術(shù)和工藝，以提高PACK的性能和降低成本。
崗位要求：
1、具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢；
2、3年以上電池或儲(chǔ)能電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)評估、機(jī)械設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有動(dòng)力PACK經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： PACK工程師
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申請職位
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7-15K/月申請職位工作內(nèi)容： 1. 熟悉電池的性能和保護(hù)板的了解 2. 具備質(zhì)量管理等方面的知識； 3. 了解鋰離子電池專業(yè)基礎(chǔ)知識，了解行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向及最新進(jìn)展； 4. 熟悉ISO9000質(zhì)量管理，熟悉鋰離子電池設(shè)備..
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5-7K/月申請職位pack工程師崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求，制訂出滿足客戶要求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)方案的分析評估，組織相關(guān)人員進(jìn)行方案討論; 3、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計(jì)，工藝設(shè)計(jì); 尺寸及..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK工藝標(biāo)準(zhǔn)的制作； 2、負(fù)責(zé)鋰電池PACK原材料標(biāo)準(zhǔn)的制訂與開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)鋰電池成品規(guī)格書的制作； 4、負(fù)責(zé)鋰電池PACK現(xiàn)場SOP的制作； 5、負(fù)責(zé)鋰電池PACK現(xiàn)場的異常處理。
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策； 4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善； 5、撰..
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5.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé) ： Pack工藝優(yōu)化及現(xiàn)場跟進(jìn)。 任職要求： 1.熟悉Pack電池工藝和相關(guān)技術(shù)。 2.熟悉Pack電池結(jié)構(gòu)。 3.對Pack電池生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良進(jìn)行原因分析。 4.對Pack工藝進(jìn)行優(yōu)化。
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 一、核心技能（硬要求） 設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)： - 獨(dú)立完成家儲(chǔ)PACK方案設(shè)計(jì)：電芯選型、串并聯(lián)（16/20/24串為主）、布局、結(jié)構(gòu)固定。 - 熟練用 SolidWorks/Pro-E/CAD 出3D模型、2D圖紙、BO..
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7.5-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā) 方案設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求或項(xiàng)目規(guī)格，負(fù)責(zé)鋰電池模組、電池包（PACK）的整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，包括電芯布局、連接方式及固定結(jié)構(gòu)。 圖紙繪制：熟練使用CAD、Pro/E、Solid..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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8-12K/月申請職位職位信息 1、負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和零件圖紙輸出； 2、電池組BOM的編寫； 3、跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過程中的問題； 4、處理客訴及對接返修 5、上級安排的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：李賽華
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