崗位職責:
1.全面負責公司各項經營管理工作,制定并組織實施公司年度經營計劃及其他各項計劃。
2.負責燃氣采購、儲存、供應和銷售的全過程管理,確保燃氣供應的穩定性和安全性。
3.負責業務拓展,拓展經營范圍、擴大經營規模,增強企業競爭力;
4.負責公司財務管理和預算制定,監督公司的資金流動、資本投資和收益情況。
5.全面負責公司的安全生產工作,認真貫徹落實國家有關安全生產的方針政策、法律、法規。
6.負責與政府相關部門和監管機構進行溝通和協調,維護良好的業務關系。
7.管理公司團隊,制定組織架構和人員職責,促進團隊的協作和有效溝通。
任職資格及要求:
1. 大學本科及以上學歷,油氣、化工等相關專業。
2.十年以上燃氣行業或相關領域的工作經驗,五年以上燃氣公司全盤管理工作經驗。
3. 精通燃氣企業生產運營管理、燃氣輸配管理、設計、施工等,熟悉國家標準、法律法規;
4.具備較強的決策能力和分析判斷能力,能夠獨立解決復雜問題。
5.具有較強的組織協調能力、溝通能力、談判能力和抗壓能力。
1.全面負責公司各項經營管理工作,制定并組織實施公司年度經營計劃及其他各項計劃。
2.負責燃氣采購、儲存、供應和銷售的全過程管理,確保燃氣供應的穩定性和安全性。
3.負責業務拓展,拓展經營范圍、擴大經營規模,增強企業競爭力;
4.負責公司財務管理和預算制定,監督公司的資金流動、資本投資和收益情況。
5.全面負責公司的安全生產工作,認真貫徹落實國家有關安全生產的方針政策、法律、法規。
6.負責與政府相關部門和監管機構進行溝通和協調,維護良好的業務關系。
7.管理公司團隊,制定組織架構和人員職責,促進團隊的協作和有效溝通。
任職資格及要求:
1. 大學本科及以上學歷,油氣、化工等相關專業。
2.十年以上燃氣行業或相關領域的工作經驗,五年以上燃氣公司全盤管理工作經驗。
3. 精通燃氣企業生產運營管理、燃氣輸配管理、設計、施工等,熟悉國家標準、法律法規;
4.具備較強的決策能力和分析判斷能力,能夠獨立解決復雜問題。
5.具有較強的組織協調能力、溝通能力、談判能力和抗壓能力。
職位類別: 總經理/總裁/首席執行官CEO
舉報
全選
申請職位
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60-80萬/年申請職位崗位職責: 1、組織公司經營管理工作,有清晰的創值目標達成策略和資源規劃,完成年度目標任務; 2、組織公司生產管理工作,包括但不限于氣源管理、工程管理、管網運營管理、安全管理、物資采購管理..
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15-20萬/年申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經營目標與各項任務,提升經營效益; 2、組織制定年度預算及年度工作計劃,并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃..
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15-20萬/年申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經營目標與各項任務,提升經營效益; 2、組織制定年度預算及年度工作計劃,并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃..
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1.1-1.3萬/月申請職位一、工作職責: 1、負責統籌安裝公司日常工程管理工作事務,以及工程項目的全面管理及成本控制; 2、負責組織和指導施工安全、技術、質量管理; 3、負責各類施工計劃、方案、措施決策并監督執行; 4..
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25-45萬/年申請職位工作職責 1.負責項目公司經營管理工作,帶領全體員工完成熱力集團確定的各項經營指標 2.確保熱力暖居業務拓展順利落地 3.維護和發展與合作伙伴及當地政府的良好關系 任職要求: 1.40歲以下,統招..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求:企業管理、工商管理、城市燃氣等相關專業大專以上學歷,3具有燃氣或相關行業5年以上企業管理工作經驗;具備良好的組織、協調、領導、管理能力和分析問題、解決問題的能力;具備良好的經濟..
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20-25萬/年申請職位職責概要: 1.全面負責公司所屬二級公司的經營管理工作; 2.根據集團的戰略發展規劃制定所在子公司的經營計劃; 3.依照集團管控體系之授權組織所在子公司實施日常經營管理活動,帶領團隊完成..
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20-30萬/年申請職位崗位職責: 1、根據總部公司戰略規劃,組織制定公司年度工作目標、計劃與預算,經批準后組織實施。 2、組織做好公司經營管理工作,帶領團隊積極開拓市場,完成年度目標任務。 3、組織做好公司生產經..
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2-2.5萬/月申請職位一、工作職責: 1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2.負責組織起草總經理的重要講話及工作會議的準備,負責會議記錄,總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要及會議決..
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40-55萬/年申請職位崗位職責: 1、組織公司經營管理工作,有清晰的創值目標達成策略和資源規劃,完成年度目標任務; 2、組織公司生產管理工作,包括但不限于氣源管理、工程管理、管網運營管理、安全管理、物資采購管理..