崗位職責：
技術研發與項目管理
1.主導電池PACK結構設計，如方形結構、優化電芯選型等開發管理。
2制訂產品開發計劃，開發流程，統籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循環壽命等）。
3.生產工藝優化
4.主導失效分析及原因改善落地。
5.主導供應鏈樣品、供貨能力技術上的確認；客戶技術支持。
任職資格：
1 年齡23-36歲，性別不限，本科及以上，電化學、材料科學、電子工程、機械工程相關專業優先。
2一年以上消費類電池PACK開發經驗，有技術團隊管理經驗優先，歡迎工作一年以上的年輕有志之士投遞簡歷，全新工廠上班，發展空間大，有名優PACK鋰電池企業開發工作經驗優先。
3核心技術能力
3.1懂PACK設計軟件工具：CAD，PROE，Solidworks操作等，懂電芯匹配技術。
3.2跨部門的協同能力（特別是電芯廠、客戶技術對接），懂技術風險預判與快速決策。
職務亮點：
1.高工資：可比行業同等職務高出20%到兩倍的工資。
2.年輕化的團隊工作氛圍，定期團建和免費外出學習提升。
3.職務發展：技術副總或公司副總經理，23-27歲人員優先可晉升為主管/經理，發展空間無限。
技術研發與項目管理
1.主導電池PACK結構設計，如方形結構、優化電芯選型等開發管理。
2制訂產品開發計劃，開發流程，統籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循環壽命等）。
3.生產工藝優化
4.主導失效分析及原因改善落地。
5.主導供應鏈樣品、供貨能力技術上的確認；客戶技術支持。
任職資格：
1 年齡23-36歲，性別不限，本科及以上，電化學、材料科學、電子工程、機械工程相關專業優先。
2一年以上消費類電池PACK開發經驗，有技術團隊管理經驗優先，歡迎工作一年以上的年輕有志之士投遞簡歷，全新工廠上班，發展空間大，有名優PACK鋰電池企業開發工作經驗優先。
3核心技術能力
3.1懂PACK設計軟件工具：CAD，PROE，Solidworks操作等，懂電芯匹配技術。
3.2跨部門的協同能力（特別是電芯廠、客戶技術對接），懂技術風險預判與快速決策。
職務亮點：
1.高工資：可比行業同等職務高出20%到兩倍的工資。
2.年輕化的團隊工作氛圍，定期團建和免費外出學習提升。
3.職務發展：技術副總或公司副總經理，23-27歲人員優先可晉升為主管/經理，發展空間無限。
職位類別： 研發部經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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15-35K/月申請職位24－34，本科，對下屬進行工作安排及立項安排，跟進項目進展，確保按期完成。精通PACK電池結構設計和電芯選型，能與供應商和客戶進行有效交流。有很強的成本觀念，能指導現場工藝改良。
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12-20K/月申請職位一、崗位職責： 1、負責公司鋰離子電池PACK生產線的日常運行和維護； 2、負責培訓指導鋰離子電池線的技術人員、作業人員； 4、負責鋰離子電池生產工藝的優化和產品質量改善； 5、為公司鋰離..
-
面議申請職位崗位職責： 1、全面負責鋰電池PACK的研發設計、技術團隊管理與項目交付工作。根據公司戰略規劃PACK產品線技術路線，主導從客戶需求對接、方案設計、樣品試制到量產導入的全過程，對產品的性能、安..
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20-35K/月申請職位職責描述： 1、負責協助銷售對接好客戶產品信息，確認產品規格；評估電池項目的可行性，提供合理化建議或方案； 2、負責軟包電池/18650模組的新產品、新工藝電子硬件開發、驗證和導入工作，解決產品..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電池材料類
- 所在地區：廣東-東莞市-長安
- 聯系人：李先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市長安鎮廈崗社區復興路35號
