25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗三年以上，有很強的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費用觀念和風(fēng)險掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團隊完成月度和季度業(yè)績。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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10-22K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)3C數(shù)碼、消費類，電動工具、滑板車、掃地機、洗地機等小動力類領(lǐng)域B端大客戶廠商的開發(fā)、談判、跟進和維護: 2、負(fù)責(zé)鋰電池3C數(shù)碼、消費類、小動力、輕型動力類產(chǎn)品鋰電池市場需..
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15-30K/月申請職位任職要求： 1、3年以上制造業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、有鋰電池、汽車配件、工程機械企業(yè)配件等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的營銷規(guī)劃能力及溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、銷售預(yù)算目標(biāo)的達成，負(fù)責(zé)動力..
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16-25K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售計劃及部門KPI考核指標(biāo)，推動業(yè)績達成； 2. 深入分析廣東地區(qū)及周邊市場動態(tài)，拓展客戶資源，主導(dǎo)重點客戶開發(fā)與維護，提升市場份額； 3. 帶..
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20-40K/月申請職位銷售總監(jiān)/銷售副總職位描述 崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略，推動銷售目標(biāo)的達成； 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊，提升團隊績效及專業(yè)能力； 3. 負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系維護與開發(fā)，拓展市..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計劃，并采購措施實現(xiàn)計劃目標(biāo)； 2.協(xié)調(diào)團隊采取銷售行動，發(fā)揮團隊力量開發(fā)新客戶； 3.提升銷售人員個人能力，指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶，維護老客戶的良性合作..
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10-30K/月申請職位要求 1、大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備3年以上鋰電池行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗 ； 2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力..
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12-25K/月申請職位【公司介紹】 勁能達實業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實力雄厚的BMS研發(fā)團隊。 【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】 ..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)拓展市場，挖掘客戶； 2、負(fù)責(zé)制定和實施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團隊； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨立分析解決問題； 4、有團隊合作精神，性格開朗，注重團隊合作； 5、及..
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10-15K/月申請職位任職要求：1.鋰電池、電芯、兩輪車、三輪車車企及設(shè)備配套廠家銷售經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。2.有帶領(lǐng)銷售團隊工作經(jīng)驗。主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo)；2.掌握市場動態(tài)，積極開拓..
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10-30K/月申請職位職位描述 1、電池銷售主管崗位，負(fù)責(zé)拓展滑板車鋰電自行車市場，挖掘客戶；有鋰電自行車客戶資源最好 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨立分析解決問題； 3、有團隊合作精神，性格開朗，能夠..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長安
- 聯(lián)系人：李先生
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- 地址：東莞市長安鎮(zhèn)廈崗社區(qū)復(fù)興路35號
