工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的品質(zhì)管理工作,包括制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤制程進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。
主要職責(zé):
- 確定和組織團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)品質(zhì)工作,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)滿足客戶需求。
- 制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),合理分配工作職責(zé),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效地指導(dǎo)和培訓(xùn)。
- 關(guān)注制程品質(zhì)進(jìn)度,滿足客戶要求按時保質(zhì)保量的完成出貨,并在需要時對品質(zhì)制程進(jìn)行優(yōu)化。
- 協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司內(nèi)部的工作流程順利。
- 與其他部門溝通,解決制程中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題,并及時向上級報告。
- 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬,確保團(tuán)隊(duì)工作的質(zhì)量和效率。
- 維護(hù)公司的品質(zhì)管理體系,并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
職位要求:
- 有PCB品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)駔、認(rèn)識電子元器件。
- 熟悉質(zhì)量管理方法,有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具有分析問題和解決問題的能力,具備邏輯思維能力。
- 熟練操作辦公軟件,具備基本的計算機(jī)知識。
- 此崗位兩班倒,見意者慎投,謝謝!
薪資結(jié)構(gòu):
基本工資 +加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼&績效+津貼+其它補(bǔ)貼=月工資
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的品質(zhì)管理工作,包括制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤制程進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。
主要職責(zé):
- 確定和組織團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)品質(zhì)工作,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)滿足客戶需求。
- 制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),合理分配工作職責(zé),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效地指導(dǎo)和培訓(xùn)。
- 關(guān)注制程品質(zhì)進(jìn)度,滿足客戶要求按時保質(zhì)保量的完成出貨,并在需要時對品質(zhì)制程進(jìn)行優(yōu)化。
- 協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司內(nèi)部的工作流程順利。
- 與其他部門溝通,解決制程中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題,并及時向上級報告。
- 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬,確保團(tuán)隊(duì)工作的質(zhì)量和效率。
- 維護(hù)公司的品質(zhì)管理體系,并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
職位要求:
- 有PCB品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)駔、認(rèn)識電子元器件。
- 熟悉質(zhì)量管理方法,有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具有分析問題和解決問題的能力,具備邏輯思維能力。
- 熟練操作辦公軟件,具備基本的計算機(jī)知識。
- 此崗位兩班倒,見意者慎投,謝謝!
薪資結(jié)構(gòu):
基本工資 +加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼&績效+津貼+其它補(bǔ)貼=月工資
職位類別: 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位女性:年齡25-35歲,機(jī)械或管理專業(yè),熟練辦公軟件,熟悉ISO與5S管理要求,以身作則,執(zhí)行力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),設(shè)備或鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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6-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理制度,確保產(chǎn)品達(dá)到公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、組織并指導(dǎo)檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn),及時發(fā)現(xiàn)并處理不良品; 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理,追蹤質(zhì)量問題根源,并提出改進(jìn)措施; 4、..
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6-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1.有做過品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有做過移動電源,動力電池組,藍(lán)牙耳機(jī),或是3C數(shù)碼產(chǎn)品者優(yōu)先 2.熟悉品質(zhì)部各個崗位的檢驗(yàn)流程,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施; 3.有統(tǒng)籌管理能力,能管理好品..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督: 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定質(zhì)量計劃,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期9-15K/月申請職位品質(zhì)組長職位描述: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理、早會組織及員工出勤監(jiān)督,統(tǒng)籌日常工作任務(wù)分配與績效評估;對IPQC人員進(jìn)行工作質(zhì)量與業(yè)績考核,參與部門內(nèi)人員任免、獎懲評定的審核確認(rèn);定期評估團(tuán)隊(duì)成..
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4.5-6K/月申請職位任職要求: 1、三年以上鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)質(zhì)量分析、改善工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鋰電池原理、制造工藝及品質(zhì)管控點(diǎn); 3、能熟練操作辦公軟件,會使用QC七大手法等工具; 4、有良好的溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn); 2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措..
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6-9K/月申請職位崗位描述: 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程; 2.負(fù)責(zé)提升良率,滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理;維護(hù)客戶關(guān)系,滿足客戶質(zhì)量訴求;同時將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
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7-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部體系建設(shè)及日常管理; 2、指導(dǎo)、安排品質(zhì)人員日常工作; 3、完善品質(zhì)管理體系文件資料、檢驗(yàn)規(guī)范; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理,異常分析、出具解決方案。 任職資格: 1、..
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3-5K/月申請職位要求:1、從事鋰電行業(yè)一年或以上,有18650型號經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉QC七大手法,辦公軟件運(yùn)用熟練,會使用minitab軟件 3、具備較強(qiáng)的溝通能力分析能力,責(zé)任心強(qiáng),效率高 工作職責(zé):協(xié)調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督IPQC..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人:鄧雪
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市坪山區(qū)超捷工業(yè)園B棟1-4層






