1通過基層部門學習熟悉生產工藝流程生產管理知識質量管理知識等等培養(yǎng)成為公司管理骨干或技術骨干
2具備良好的自我學習能力良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力
3有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有志于從事管理相關工作
4能吃苦耐勞適應車間工作環(huán)境愿意從基層工作開始發(fā)展
5具備優(yōu)秀的計劃能力和執(zhí)行能力良好的分析判斷能力
6 認真負責踏實肯干積極主動能夠承受一定工作壓力
7參與相關的技術會議和討論不斷提升自己的技術水平和專業(yè)素養(yǎng);
8本科以上學歷機械/電子/自動化等相關專業(yè)優(yōu)先
2具備良好的自我學習能力良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力
3有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有志于從事管理相關工作
4能吃苦耐勞適應車間工作環(huán)境愿意從基層工作開始發(fā)展
5具備優(yōu)秀的計劃能力和執(zhí)行能力良好的分析判斷能力
6 認真負責踏實肯干積極主動能夠承受一定工作壓力
7參與相關的技術會議和討論不斷提升自己的技術水平和專業(yè)素養(yǎng);
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職位類別： 儲備干部
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- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：楊益
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