崗位職責(zé)：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、協(xié)助上級跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、追蹤，并提出合理建議；
5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的7S；
3、6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、熟練操作辦公軟件，接受過7S等培訓(xùn)；
3、帶過30人以上的團(tuán)隊，具有較好的管理協(xié)調(diào)能力；
4、服從工作安排，具有一定抗壓能力，有改善生產(chǎn)現(xiàn)場的能力；
5、半年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)帶線工作經(jīng)驗，熟悉聚合物電池、鋰電池、18650鋰電池、鋁殼等等排線及生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先考慮；
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、協(xié)助上級跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、追蹤，并提出合理建議；
5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的7S；
3、6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、熟練操作辦公軟件，接受過7S等培訓(xùn)；
3、帶過30人以上的團(tuán)隊，具有較好的管理協(xié)調(diào)能力；
4、服從工作安排，具有一定抗壓能力，有改善生產(chǎn)現(xiàn)場的能力；
5、半年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)帶線工作經(jīng)驗，熟悉聚合物電池、鋰電池、18650鋰電池、鋁殼等等排線及生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先考慮；
職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
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申請職位
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6-8K/月申請職位負(fù)責(zé)配料到涂布卷繞 裝配工序，熟手優(yōu)先，新手科培養(yǎng) 1.完成上級各項指標(biāo)的宣導(dǎo)跟進(jìn)和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃做好產(chǎn)線人員、機器、物料的安排及落實工作 3.配合主管做好產(chǎn)線員工的培訓(xùn)、考核及..
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6-7K/月申請職位在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)拉線人、機、料、法、環(huán)、測的管理，在保證品質(zhì)的前提下，確保本拉生產(chǎn)進(jìn)度按計劃完成。 職責(zé)一：負(fù)責(zé)線上物料管理工作 按生產(chǎn)指令單，審核領(lǐng)料，審核物料的質(zhì)量、數(shù)量，安..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)藍(lán)牙扣式生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)計劃按時完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員分工，提升團(tuán)隊工作效率，做好員工技能培訓(xùn)；..
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6.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)..
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6.5-7.5K/月申請職位職位介紹： 作為生產(chǎn)組長/拉長，您將負(fù)責(zé)組織和管理班組的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。負(fù)責(zé)合理調(diào)配班組人力資源，跟蹤并反饋KPI完成情況，推動生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。落實公司..
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面議申請職位1.有基層管理1年以上經(jīng)驗，有鋰電經(jīng)驗優(yōu)先，上進(jìn)心強，愿意學(xué)習(xí)。 2.有數(shù)據(jù)觀念，細(xì)節(jié)管理，成熟穩(wěn)重。 3.適應(yīng)兩班倒。 4.年齡25-35歲左右。
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7.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。 4、車間生產(chǎn)物料的管控。 5、車間..
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5.5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完..
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5-7K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、解決電池涂布車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)工藝技術(shù)問題，根據(jù)公司的安排和要求對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 2、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變，組織，分析、解決生產(chǎn)工..
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5-6K/月申請職位崗位主要工作內(nèi)容: 1、 每天按生產(chǎn)排產(chǎn)單進(jìn)行作業(yè)；作業(yè)前，檢查設(shè)備狀況并對設(shè)備進(jìn)行日保養(yǎng)； 2、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)； 3、操作時首先檢查上工序是否存在有不合格產(chǎn)品，如有..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市
- 聯(lián)系人：曾小姐
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