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一、崗位概述

負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。

二、工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化；
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)，擬定年度/月質(zhì)量工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，確保不合格品不流入下道工序，鑒定報(bào)廢品，減少損耗、降低生產(chǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)組織編制與本部門(mén)直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負(fù)責(zé)建立檢驗(yàn)員質(zhì)量責(zé)任考核制度并監(jiān)督實(shí)施，，稽查檢驗(yàn)員工作質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品周期試驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施，配合上級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)做好例行監(jiān)督抽查試驗(yàn)。
7、 建立原材料、進(jìn)貨、制程和成品檢驗(yàn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析和評(píng)審各類檢驗(yàn)報(bào)告，每月進(jìn)行質(zhì)量匯總，運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)分析工具，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
8、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司所有檢測(cè)設(shè)備、計(jì)量裝置的配置、使用、計(jì)量、校正和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行；
9、 負(fù)責(zé)及時(shí)有效地處理下屬人員上報(bào)的各種質(zhì)量異常工作；提議或組織不合格品評(píng)審、質(zhì)量分析會(huì)議，進(jìn)行制程管理與分析，專案研究糾正預(yù)防措施；
10、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；
11、安監(jiān)部門(mén)的日常工作對(duì)接事宜；
12、上級(jí)安排的其他工作。

三、任職資格
1、26-47歲，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序；
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池PACK廠經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力，工作有耐心并且認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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