請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
全選
申請(qǐng)職位
-
6-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率持續(xù)提升。 崗位職責(zé)： 1、組織制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保按時(shí)交付； 2、監(jiān)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
-
9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問(wèn)題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題; 4、..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)主管/經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理與協(xié)調(diào)，制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，提升生產(chǎn)效率，降低成本，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定； 2、向上級(jí)提供有力的助益，推動(dòng)生產(chǎn)流程的制定； 3、合理規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線最佳最合理的配置圖； 4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； ..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.大專以上文化； 2.三年以上聚合物電池,鋰電行業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池PACK生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)任務(wù)； 4.工作執(zhí)行力強(qiáng)。熟悉品質(zhì)和..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1.崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；2.報(bào)表制作審核；3.員工培訓(xùn)；4.生產(chǎn)異常處理。 2.任職資格： 1.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)控制能力、組織能力和品質(zhì)意識(shí)；2.具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的溝通能力..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)計(jì)劃，合理調(diào)配人、機(jī)、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達(dá)到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計(jì)劃目標(biāo)； 2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力； 3..
-
7-12K/月申請(qǐng)職位1.新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量控制 2.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)線品質(zhì)異常問(wèn)題的分析，改善，跟蹤。 3.主導(dǎo)顧客投訴的分析，處理，改善 4.品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的制度 5.品質(zhì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析，改善 6.供應(yīng)商品質(zhì)的管控 7.品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：姜小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市道滘鎮(zhèn)新穩(wěn)三街1號(hào)新穩(wěn)智能智造產(chǎn)業(yè)園5棟5樓
