1.崗位職責:
(1)負責質量管理體系建設與維護,建立、完善質量管理體系,組織開展體系運行的監(jiān)督、審核。
(2)負責質量控制和檢驗管理,制定產品檢驗標準及流程,指導開展來料、過程、成品檢驗等工作。
(3)負責質量問題處理與改進,分析、處理質量問題,制定糾正措施和預防措施,并跟蹤落實。
(4)負責質量培訓,組織開展質量意識、質量管理知識、檢驗技能等培訓。
(5)負責收集、分析、管理質量數據。
2.任職要求:
(1)大學本科及以上學歷,機電、機械制造、材料及相關專業(yè),35周歲以下。
(2)了解質量管理體系標準及相關法律法規(guī),了解質量管控方法。
(3)熟悉機械制圖和機械加工工藝。
(3)具備較強的問題分析與解決能力。
(4)具備良好的溝通協調和抗壓能力。
(5)工作嚴謹細致,有較強的原則性和責任心。
(6)無色盲、色弱等。
3.試用期
試用期:6個月,表現優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
(一)轉正后年薪酬
一般崗位:轉正后年薪碩士學歷6.3萬至15.5萬元;本科學歷3.6萬至12.7萬
(二)員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
(1)負責質量管理體系建設與維護,建立、完善質量管理體系,組織開展體系運行的監(jiān)督、審核。
(2)負責質量控制和檢驗管理,制定產品檢驗標準及流程,指導開展來料、過程、成品檢驗等工作。
(3)負責質量問題處理與改進,分析、處理質量問題,制定糾正措施和預防措施,并跟蹤落實。
(4)負責質量培訓,組織開展質量意識、質量管理知識、檢驗技能等培訓。
(5)負責收集、分析、管理質量數據。
2.任職要求:
(1)大學本科及以上學歷,機電、機械制造、材料及相關專業(yè),35周歲以下。
(2)了解質量管理體系標準及相關法律法規(guī),了解質量管控方法。
(3)熟悉機械制圖和機械加工工藝。
(3)具備較強的問題分析與解決能力。
(4)具備良好的溝通協調和抗壓能力。
(5)工作嚴謹細致,有較強的原則性和責任心。
(6)無色盲、色弱等。
3.試用期
試用期:6個月,表現優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
(一)轉正后年薪酬
一般崗位:轉正后年薪碩士學歷6.3萬至15.5萬元;本科學歷3.6萬至12.7萬
(二)員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
職位類別: 品質工程師(QA/QC工程師)
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