崗位職責:
1、根據(jù)公司項目編制項目方案、繪制方案圖(主要產(chǎn)品SZS、SZL、DHS、DHL、余熱鍋爐);
2、負責鍋爐設備技術(shù)改造、維修方案的編撰;
3、組織消除設備出現(xiàn)的重大缺陷,并對全過程進行監(jiān)督和指導;
4、負責現(xiàn)場設備安裝的技術(shù)指導;
5、核對商務鍋爐類的技術(shù)協(xié)議;
6、其他公司交辦工作。
任職要求:
1、熱動、暖通等相關專業(yè),大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,年齡25-50歲;
2、有鍋爐廠相關設計工作經(jīng)驗,有熟悉的爐型,尤其以SZS,DHS,水管鍋爐,角管鍋爐優(yōu)先;
3、熟練運用CAD、SolidWork等繪圖軟件,能吃苦,責任心強。
1、根據(jù)公司項目編制項目方案、繪制方案圖(主要產(chǎn)品SZS、SZL、DHS、DHL、余熱鍋爐);
2、負責鍋爐設備技術(shù)改造、維修方案的編撰;
3、組織消除設備出現(xiàn)的重大缺陷,并對全過程進行監(jiān)督和指導;
4、負責現(xiàn)場設備安裝的技術(shù)指導;
5、核對商務鍋爐類的技術(shù)協(xié)議;
6、其他公司交辦工作。
任職要求:
1、熱動、暖通等相關專業(yè),大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,年齡25-50歲;
2、有鍋爐廠相關設計工作經(jīng)驗,有熟悉的爐型,尤其以SZS,DHS,水管鍋爐,角管鍋爐優(yōu)先;
3、熟練運用CAD、SolidWork等繪圖軟件,能吃苦,責任心強。
職位類別: 8189
舉報
全選
申請職位
-
4-6K/月申請職位崗位職責: 1、節(jié)能技術(shù)的咨詢,技術(shù)支持,方案設計; 2、節(jié)能技術(shù)市場的項目調(diào)研與銷售; 3、在設計及施工期間,主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關單位解決各種問題,以便工程順利進行; 4、與節(jié)能技術(shù)相關..
-
4-6K/月申請職位崗位職責: 1、節(jié)能技術(shù)的咨詢,技術(shù)支持,方案設計; 2、節(jié)能技術(shù)市場的項目調(diào)研與銷售; 3、在設計及施工期間,主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關單位解決各種問題,以便工程順利進行; 4、與節(jié)能技術(shù)相關..
-
15-20W/年申請職位1)確定的總體設計方案進行分項專業(yè)方案設計及計算,負責制定本專業(yè)初步設計和技術(shù)設計,能獨立進行專業(yè)計算; 2)按照方案布置及計算,繪制初步設計資料和技術(shù)設計資料,并能獨立進行各項計算; 3..
-
10-20K/月申請職位1、負責現(xiàn)有產(chǎn)品改進升級。 2、負責研發(fā)新產(chǎn)品。 3、為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
-
15-23W/年申請職位崗位職責: 1、根據(jù)鍋爐性能設計要求,完成鍋爐結(jié)構(gòu)和方案圖紙的設計; 2、根據(jù)圖紙的要求,進行車間生產(chǎn)施工詳圖設計; 3、根據(jù)產(chǎn)品性能要求進行設計驗證和設計確認; 4、指導相關的鍋爐生產(chǎn)人員進..
-
5-15K/月申請職位對鍋爐設計規(guī)范或壓力容器設計規(guī)范有一定了解,能熟練運用CAD,團隊意識較強,有上進心,有鉆研精神。
-
4-8K/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)設計方案和產(chǎn)品設計計劃完善圖紙及相關資料; 2、協(xié)助新型鍋爐設計及改進; 2、協(xié)助項目負責人提供設計評審、用戶、大類材料清單等所需圖紙和技術(shù)資料; 3、為生產(chǎn)部門提供技..
-
8-15K/月申請職位崗位職責: 1、參與公司新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā); 2、負責完成各項試驗指標的測試; 3、負責編制技術(shù)方案、工藝參數(shù)進行論證及設計工作; 4、負責編寫各項工藝參數(shù),起草各項申報文件。 任職要求: 1、本..
-
6-12K/月申請職位技能要求: CAD,Solidworks 崗位要求: 1、根據(jù)鍋爐性能設計要求,完成鍋爐結(jié)構(gòu)和方案圖紙的設計; 2、根據(jù)圖紙的要求,進行車間生產(chǎn)施工詳圖設計; 3、根據(jù)產(chǎn)品性能要求進行設計驗證和設計..
-
4-6K/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)鍋爐性能設計要求,完成鍋爐結(jié)構(gòu)和方案圖紙的設計; 2、能夠進行鍋爐產(chǎn)品優(yōu)化、改造升級設計,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的成本、外觀、性能等能夠提出優(yōu)化建議和持續(xù)升級方案。 任職要求: ..






