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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模組電池包的整體設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求，提供定制化PACK技術(shù)方案；
2、負(fù)責(zé)電池組產(chǎn)品三維建模，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的3D和2D圖紙以及BOM輸出；
3、負(fù)責(zé)Pack電氣系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)BMS、線束等子系統(tǒng)匹配；
4、參與產(chǎn)品試制與測(cè)試驗(yàn)證，輸出結(jié)構(gòu)/電氣改進(jìn)方案；
5、編制技術(shù)文檔（BOM、SPEC、裝配工藝文件）；
6、解決量產(chǎn)過(guò)程中的結(jié)構(gòu)/電氣相關(guān)問(wèn)題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/等理工科專(zhuān)業(yè)，年齡在25-40歲左右；
2、三年及以上動(dòng)力電池Pack或相近行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通CATIA/SolidWorks等設(shè)計(jì)工具，熟悉鈑金/塑膠材料特性；
4、具備電氣基礎(chǔ)知識(shí)，了解高壓線束/接插件選型標(biāo)準(zhǔn)；
5、CET-4及以上，英語(yǔ)良好，接受?chē)?guó)內(nèi)外出差。
1、負(fù)責(zé)模組電池包的整體設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求，提供定制化PACK技術(shù)方案；
2、負(fù)責(zé)電池組產(chǎn)品三維建模，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的3D和2D圖紙以及BOM輸出；
3、負(fù)責(zé)Pack電氣系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)BMS、線束等子系統(tǒng)匹配；
4、參與產(chǎn)品試制與測(cè)試驗(yàn)證，輸出結(jié)構(gòu)/電氣改進(jìn)方案；
5、編制技術(shù)文檔（BOM、SPEC、裝配工藝文件）；
6、解決量產(chǎn)過(guò)程中的結(jié)構(gòu)/電氣相關(guān)問(wèn)題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/等理工科專(zhuān)業(yè)，年齡在25-40歲左右；
2、三年及以上動(dòng)力電池Pack或相近行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通CATIA/SolidWorks等設(shè)計(jì)工具，熟悉鈑金/塑膠材料特性；
4、具備電氣基礎(chǔ)知識(shí)，了解高壓線束/接插件選型標(biāo)準(zhǔn)；
5、CET-4及以上，英語(yǔ)良好，接受?chē)?guó)內(nèi)外出差。
職位類(lèi)別： PACK工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池pack的電芯，BMS保護(hù)板選型，新項(xiàng)目可行性評(píng)估； 2.規(guī)格書(shū)、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作 3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和打..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)電池組產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)、BMS選型及生產(chǎn)用2D圖紙輸出； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段所有電氣物料的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、確保試產(chǎn)驗(yàn)證階段電氣物料的驗(yàn)證..
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7-11K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、跟蹤處理PACK產(chǎn)線日常工藝問(wèn)題； 2、編制量產(chǎn)項(xiàng)目控制計(jì)劃等執(zhí)行文件； 3、協(xié)助IE工程師對(duì)PACK產(chǎn)線進(jìn)行工藝優(yōu)化改進(jìn)； 4、執(zhí)行公司、部門(mén)各項(xiàng)降本項(xiàng)目的實(shí)施工作。 任職要求： 1、2..
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18-35W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 依據(jù)公司研發(fā)要求，承擔(dān)PACK電氣設(shè)計(jì)工作，對(duì)模組、系統(tǒng)電氣進(jìn)行設(shè)計(jì)、改良、優(yōu)化，提高產(chǎn)品的可靠性、降低成本，以滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。 1、 根據(jù)客戶要求，對(duì)系統(tǒng)的電氣安全結(jié)構(gòu)、布局..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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5.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) ： Pack工藝優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。 任職要求： 1.熟悉Pack電池工藝和相關(guān)技術(shù)。 2.熟悉Pack電池結(jié)構(gòu)。 3.對(duì)Pack電池生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良進(jìn)行原因分析。 4.對(duì)Pack工藝進(jìn)行優(yōu)化。
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、核心技能（硬要求） 設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)： - 獨(dú)立完成家儲(chǔ)PACK方案設(shè)計(jì)：電芯選型、串并聯(lián)（16/20/24串為主）、布局、結(jié)構(gòu)固定。 - 熟練用 SolidWorks/Pro-E/CAD 出3D模型、2D圖紙、BO..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需要及市場(chǎng)反饋，出具滿足客戶需求的無(wú)人機(jī)電池PACK設(shè)計(jì)方案、成本評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)電池PACK產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、立項(xiàng)、管理，組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行分析評(píng)估； 3..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書(shū)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品（如1865電池、小聚合物、圓柱電池組）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，依據(jù)產(chǎn)品需求制定創(chuàng)新結(jié)構(gòu)方案，完成 3D 及 2D 數(shù)模設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)滿足功能與外觀要求。 2.編寫(xiě)產(chǎn)品技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-長(zhǎng)興縣
- 聯(lián)系人：彭
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工作地址
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