1.協助經理管理團隊，處理人事行政團建等后勤工作；
2.跟進員工日常工作與業績目標完成情況；
3.管理人事檔案，辦理勞動合同；
4.執行公司制度，配合業務部門工作；
5.處理招聘入職離職培訓等人資事務；
6.負責考勤報銷會議安排及通知傳達等工作。
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2.跟進員工日常工作與業績目標完成情況；
3.管理人事檔案，辦理勞動合同；
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