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崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)鋁合金板鋸切車間的日常生產(chǎn)運(yùn)作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程，建立和完善車間質(zhì)量控制體系，對(duì)下料尺寸、切面質(zhì)量、毛刺等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)，降低廢品率。
3、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)管理車間內(nèi)鋸切設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
4、安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全教育和培訓(xùn)，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程（特別是鋸切作業(yè)安全規(guī)范），杜絕安全事故發(fā)生，打造“零事故”車間。
5、成本控制：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本（如物料損耗、輔料消耗、能耗等）的核算與控制，推行精益生產(chǎn)，持續(xù)提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)車間員工的排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核與日常管理，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造高效、專業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理：全面推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理，保持車間環(huán)境整潔、有序，物料堆放規(guī)范，物流暢通。
任職資格：
1、教育背景：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、材料加工、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：年齡40歲左右，3-5年以上金屬加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上鋁合金材料鋸切車間主管或主任級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋁合金材料的特性及加工工藝。
專業(yè)技能：
3、精通鋁合金、鋸切工藝，上鋸床切割金屬類（如鋁板、鋼板）工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識(shí)，能熟練解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。
懂基本的機(jī)械圖紙識(shí)讀和CAD軟件操作者優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
4、軟性素質(zhì)：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。
擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和人員管理能力。
邏輯清晰，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題。
具備持續(xù)改進(jìn)和精益生產(chǎn)的意識(shí)。

職位類別： 分切主操/技術(shù)員

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