工作職責
1為公司管理實踐提供創新思想和理論支撐；
2制定推行公司人力資源政策，建設提升人力資源專業能力；
3公司業務的戰略伙伴，提供領先的人力資源方法 論和解決方案，驅動組織和人員能力提升，助力業務持續成功；
4傳承繼承和發揚公司企業文化，構筑公司文化基因。
任職要求
1專業不限，掌握相關理論知識和研究方法；
2英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；
3具備良好的溝通協調和解決問題的能力，以及文字表達能力。
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1為公司管理實踐提供創新思想和理論支撐；
2制定推行公司人力資源政策，建設提升人力資源專業能力；
3公司業務的戰略伙伴，提供領先的人力資源方法 論和解決方案，驅動組織和人員能力提升，助力業務持續成功；
4傳承繼承和發揚公司企業文化，構筑公司文化基因。
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- 公司規模：0
- 公司性質：0
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯系人：HR
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