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崗位職責
1跨部門協同交付定期組織業務制造研發品質等部門召開交付協調會，梳理訂單交付進度與難點；建立快速溝通機制，實時跟進問題解決進度，保障首飾訂單按時高質量交付；
2團隊業務管理根據首飾行業訂單交付特點，制定交管團隊業務培訓計劃，定期開展交付流程異常處理技巧行業法規等培訓課程；
3人才梯隊建設結合部門發展需求，制定交管團隊人才選拔標準，精準篩選具備交付管理經驗溝通協調能力的人才；制定員工職業發展規劃，提供晉升通道與激勵措施，增強團隊穩定性；挖掘潛力員工，搭建人才儲備庫，保障團隊持續發展動力；
4體系流程優化主導搭建首飾訂單交付管理體系，明確各環節權責與標準；定期收集部門成員跨部門協作反饋，結合行業趨勢與公司戰略，對訂單跟蹤異常處理績效考核等流程制度進行評估與優化；組織部門內部宣貫培訓，確保新流程制度有效落地執行，持續提升部門管理效能；
5數據分析，預測備貨備料數據分析；并組織周會月度異常會議，拉齊目標需求；
6完成上級安排的其他工作。
任職要求
1本科及以上學歷，英語CET-4-6級，具備流利的商務溝通能力；
2業務跟單/項目管理經驗，有團隊管理經驗優先；
3）熟練運用辦公軟件（Excel/word/PPT），熟悉ERP運行邏輯并可有效利用工具實現數據分析；精通ERPPLM報價系統等外貿型制造企業常用平臺。

職位類別：

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