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此招聘崗位歸屬單位：昆明杏林大觀園健康產業（集團）有限公司1.旅游、酒店管理相關專業；
2.有3-5年溫泉旅游景區或酒店運營管理相關工作經驗熟悉溫泉行業，具備較強的組織協調能力及社交能力；
3. 有經營意識，成本意識，有較強的領導能力，溝通交流能力，計劃與執行能力，服務意識、團隊意識等:具備基礎的客訴處理、溝通管理能力。

1.建立、健全溫泉事業部運營管理體系，全面負責溫泉事業部的運營管理工作;
2.做好溫泉事業部服務團隊組建、培訓工作，確保中心服務質量和團隊素養達標；
3.做好溫泉設施、設備養護，監督檢查溫泉水質、水溫、水壓情況，確保溫泉中心正常運營；
4.負做好溫泉客情維護、客訴處理相關工作；
5.根據公司要求完成客流分析，并制定相應提升、整改方案

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