崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時達(dá)成；
2、依據(jù)轉(zhuǎn)交單編制生產(chǎn)批號、制令及批結(jié)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的請購及跟催，保障物料供應(yīng)及時；
4、編制并整理部門相關(guān)生產(chǎn)與計(jì)劃報(bào)表；
5、監(jiān)控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決影響計(jì)劃執(zhí)行的問題；
6、熟練掌握聚合物電池的生產(chǎn)工藝流程；
7、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料數(shù)據(jù)管理；
任職要求：
1、具有3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈管理流程；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)進(jìn)度跟催與協(xié)調(diào)能力；
4、能熟練操作ERP系統(tǒng)；
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能適應(yīng)制造型企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏，執(zhí)行力強(qiáng)；、主要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)、跟催生產(chǎn)達(dá)成計(jì)劃；
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時達(dá)成；
2、依據(jù)轉(zhuǎn)交單編制生產(chǎn)批號、制令及批結(jié)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的請購及跟催，保障物料供應(yīng)及時；
4、編制并整理部門相關(guān)生產(chǎn)與計(jì)劃報(bào)表；
5、監(jiān)控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決影響計(jì)劃執(zhí)行的問題；
6、熟練掌握聚合物電池的生產(chǎn)工藝流程；
7、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料數(shù)據(jù)管理；
任職要求：
1、具有3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈管理流程；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)進(jìn)度跟催與協(xié)調(diào)能力；
4、能熟練操作ERP系統(tǒng)；
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能適應(yīng)制造型企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏，執(zhí)行力強(qiáng)；、主要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)、跟催生產(chǎn)達(dá)成計(jì)劃；
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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6-8K/月申請職位對生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成物料需求計(jì)劃； 2、熟悉PMC整體運(yùn)作,ISO文件、ERP系統(tǒng)； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念及統(tǒng)籌安排能力； 4、從事PMC內(nèi)部工作三年； 5、從事鋰電池排產(chǎn)跟進(jìn)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)； 6、有效控..
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6-8K/月申請職位1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。 2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。 3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)..
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8-18K/月申請職位"崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動M..
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4-5.5K/月申請職位1、高中以上學(xué)歷，兩年以上PMC本職工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作ERP系統(tǒng)及PMC下單流程； 2、對系統(tǒng)物料異常的查詢與跟進(jìn)處理，協(xié)助主管處理日常事務(wù)； 3、性格外向，對外具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能擔(dān)當(dāng)與工..
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7-18K/月申請職位1.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 2.督導(dǎo)生產(chǎn)管理、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括 PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識和技能，了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
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8-10K/月申請職位任職要求： 1.熟悉操作Excel、word等辦公軟件。 2.熟悉ERP、金蝶等系統(tǒng)。 3.熟悉家庭儲能通訊基站備用電源，小型工商業(yè)儲能及工業(yè)AGV電池模組且從事鋰電池PACK生產(chǎn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作積極，..
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10-13K/月申請職位1、有2年以上本崗位PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉物控計(jì)劃工作流程； 3、能獨(dú)自排計(jì)劃，安排跟進(jìn)交付，保障交期； 4、性格外向，有良好的溝通能力； 5、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：李賽華
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