主要工作職責
1.培訓體系搭建：主導搭建并持續優化公司培訓管理體系，支撐人才梯隊建設；
2.講師庫搭建與管理：負責內部講師選拔、培養、認證及激勵體系建設，拓展外部優質講師資源，建立并維護多元化講師庫；
3.合作渠道拓展：積極拓展外部培訓合作渠道（如培訓機構、高校等），建立長期穩定的合作關系；
4.課程體系搭建：結合公司業務需求、崗位能力模型及員工發展規劃，搭建分層分類的課程體系，主導課程開發、優化及迭代管理；
5.取證培訓管理：統籌員工職業技能取證培訓工作，對接相關認證機構，制定取證培訓計劃，跟蹤培訓進度與效果；
6.配合公司職稱評定工作，梳理職稱評定相關培訓要求，組織開展職稱評定輔導培訓，助力員工職稱晉升；
7.培訓設備設施組建：負責培訓場地、教學設備等搭建，完善培訓硬件環境，保障培訓活動順利開展。
任職資格要求
全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業；3 年及以上大型制造業培訓體系搭建及落地經驗，熟悉制造業人才發展規律及培訓管理全流程，具備較強的體系化思維，能獨立推動培訓體系及課程體系落地；熟悉制造業培訓流程及取證、職稱相關政策；溝通協調能力出色，文案功底深厚。
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：冶金冶煉
- 所在地區：云南-曲靖市-馬龍縣
- 聯系人：龔女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：云南省曲靖市馬龍去通泉街道（天源工業園區）
