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崗位職責(zé)：
1. 電池材料體系開(kāi)發(fā)與選型：
· 負(fù)責(zé)正極、負(fù)極、電解液、隔膜等關(guān)鍵材料的評(píng)估、測(cè)試與選型工作。
· 基于產(chǎn)品性能目標(biāo)和成本要求，設(shè)計(jì)與優(yōu)化電芯材料體系。
· 跟蹤前沿材料技術(shù)發(fā)展，引入新材料并進(jìn)行可行性驗(yàn)證。
2. 新產(chǎn)品試制與工藝開(kāi)發(fā)：
· 主導(dǎo)新產(chǎn)品的樣品試制全過(guò)程，制定詳細(xì)的試制方案。
· 編制新產(chǎn)品試制過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文件，如BOM、控制計(jì)劃、試制報(bào)告等。
3. 數(shù)據(jù)分析與決策：
· 系統(tǒng)性地收集和分析試制過(guò)程中電芯的電性能數(shù)據(jù)（容量、內(nèi)阻、循環(huán)、DCIR等）、物理特性
數(shù)據(jù)以及過(guò)程工藝數(shù)據(jù)。
· 建立和完善電芯性能數(shù)據(jù)庫(kù)，為設(shè)計(jì)迭代和問(wèn)題追溯提供依據(jù)。
任職資格：
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上電芯研發(fā)或產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 電池材料體系開(kāi)發(fā)與選型：
· 負(fù)責(zé)正極、負(fù)極、電解液、隔膜等關(guān)鍵材料的評(píng)估、測(cè)試與選型工作。
· 基于產(chǎn)品性能目標(biāo)和成本要求，設(shè)計(jì)與優(yōu)化電芯材料體系。
· 跟蹤前沿材料技術(shù)發(fā)展，引入新材料并進(jìn)行可行性驗(yàn)證。
2. 新產(chǎn)品試制與工藝開(kāi)發(fā)：
· 主導(dǎo)新產(chǎn)品的樣品試制全過(guò)程，制定詳細(xì)的試制方案。
· 編制新產(chǎn)品試制過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文件，如BOM、控制計(jì)劃、試制報(bào)告等。
3. 數(shù)據(jù)分析與決策：
· 系統(tǒng)性地收集和分析試制過(guò)程中電芯的電性能數(shù)據(jù)（容量、內(nèi)阻、循環(huán)、DCIR等）、物理特性
數(shù)據(jù)以及過(guò)程工藝數(shù)據(jù)。
· 建立和完善電芯性能數(shù)據(jù)庫(kù)，為設(shè)計(jì)迭代和問(wèn)題追溯提供依據(jù)。
任職資格：
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上電芯研發(fā)或產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車(chē)電池或無(wú)人機(jī)電池開(kāi)發(fā)..
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8-11K/月申請(qǐng)職位職位描述：電芯結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師（本科，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-河源市-源城區(qū)） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電芯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開(kāi)展電芯尺寸、極片布局、卷繞/疊片工藝及結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā)； 2. 參與鋰電芯可..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1、通過(guò)各種信息手段和技術(shù)收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料； 2、參與重要產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或新工藝的的論證、驗(yàn)證和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)的重要技術(shù)問(wèn)題的分析并提出解決方案； 4、負(fù)責(zé)新材料的驗(yàn)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開(kāi)發(fā)過(guò)程管控與問(wèn)題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和篩選，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助電芯工藝研發(fā)，推動(dòng)新產(chǎn)品及工藝方案的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化； 2. 參與生產(chǎn)工藝流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善，保障工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)原材料性能數(shù)據(jù)的收集、整理與分..
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12-18K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 電芯研發(fā)工程師負(fù)責(zé)軟包聚合物電池核心部件的設(shè)計(jì)研發(fā)與性能優(yōu)化，推動(dòng)新材料及結(jié)構(gòu)技術(shù)的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展電芯設(shè)計(jì)及工藝技術(shù)研發(fā)，優(yōu)化電芯結(jié)構(gòu)和材料..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)鋰離子電芯的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型及性能優(yōu)化，主導(dǎo)電芯研發(fā)全流程；開(kāi)展電芯電化學(xué)性能、循環(huán)壽命、安全性和倍率性能的測(cè)試與分析；協(xié)同工藝、生產(chǎn)部門(mén)完成樣品試制與量產(chǎn)導(dǎo)入；跟..
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15-25K/月申請(qǐng)職位本崗工作地在浙江湖州市長(zhǎng)興縣包橋路18號(hào)總部（21年底遷往湖州市湖州站附近），不接受者勿擾。 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)鋰離子電池新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)并能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)； ..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過(guò)程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與化學(xué)體系設(shè)計(jì)驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品試制開(kāi)發(fā)及工藝跟蹤； 3、負(fù)責(zé)電芯技術(shù)問(wèn)題分析及驗(yàn)證； 4、參與部門(mén)內(nèi)部其他的研發(fā)工作。 任職要求： 1. 理工科碩士及以..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市-遂昌縣
- 聯(lián)系人：徐女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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