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崗位職責：
1、內審和外審：負責公司五大體系執行效果稽查和監督落實，稽查過程中問題點改善效果驗證；負責五大體系流程歸檔文件表格的格式確認。
2、流程優化：負責制定公司體系管理相關文件，跟進公司發展更新體系流程；跨部門或本部門體系工作主導或協助處理；
3、對外來文件管理過程的監督與文件內容和執行結果的確認；對內部受控文件管理過程的監督與文件制定修訂的審核與確認；對所有審核不符合事項改善執行效果的跟進與確認。
4、對過程目標達成情況的統計分析；對改進體系流程、優化程序文件內容提出建設性的建議，并實施；配合各職能部門體系建設的需要，認真執行公司領導指派的其它工作任務。
5、培訓管理：負責公司需上崗證崗位的培訓及考評；協助文控處理文件或其他異常；協助體系經理其他事項。
任職資格：
1、教育水平：統招本科及以上，專業要求不限；
2、工作經驗：3-5年同崗位工作經驗，有大型外資企業實際組織內外審核工作經驗優先；
3、精通ISO9001 、ISO/TS16949 、SA8000標準條款內容要求，具備一定的培訓教材編寫能；
4、組織策劃能力、溝通協調能力好，寫作水平優秀；
5、職業素質：團隊精神；專業、誠信、正直、堅持原則；
6、培訓經歷：必須具備ISO9001、ISO/TS16949、SA8000體系內審員培訓資格,五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA培訓；接受過職業心態或質量管理基本理論的培訓；
7、資質證明：ISO9001 、ISO/TS16949 、SA8000體系內審員資格證。

職位類別： 體系工程師

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