要求：大專以上學歷，有鋰電池行業技術管理工作經驗及較好的人際交往和溝通能力。
工作職責：
1、技術研發與項目管理：負責鋰電池相關技術的研發工作，參與研發項目的可行性分析等相關工作。這包括主導并推動解決重大研發問題，以提高產品質量和性能，同時降低生產成本。
2、團隊管理與培訓：指導研發團隊開展產品試制與改進工作，制定工作計劃及實施措施，確保項目的進度和質量。此外，還負責對下屬人員進行技術培訓、指導和培養，組織團隊完成研發任務。
3、技術支持與質量控制：負責電池項目的技術可行性分析、技術方案設計、技術開發和實驗指導。對項目的試驗進度和質量進行管控并推動項目進展。
4、標準化與優化：制定產品規格文件和生產工藝標準，編寫工藝圖紙，編制樣品檢驗規范，并對樣品進行分析評估。
5、其他職責：完成公司交辦的其他臨時性工作，確保公司的技術研發和產品質量符合市場需求和標準。
工作職責：
1、技術研發與項目管理：負責鋰電池相關技術的研發工作，參與研發項目的可行性分析等相關工作。這包括主導并推動解決重大研發問題，以提高產品質量和性能，同時降低生產成本。
2、團隊管理與培訓：指導研發團隊開展產品試制與改進工作，制定工作計劃及實施措施，確保項目的進度和質量。此外，還負責對下屬人員進行技術培訓、指導和培養，組織團隊完成研發任務。
3、技術支持與質量控制：負責電池項目的技術可行性分析、技術方案設計、技術開發和實驗指導。對項目的試驗進度和質量進行管控并推動項目進展。
4、標準化與優化：制定產品規格文件和生產工藝標準，編寫工藝圖紙，編制樣品檢驗規范，并對樣品進行分析評估。
5、其他職責：完成公司交辦的其他臨時性工作，確保公司的技術研發和產品質量符合市場需求和標準。
職位類別： 技術總工
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申請職位
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產品研發方案，確定關鍵參數， 3、 實施研發方案，確定相關..
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12-18K/月申請職位崗位職責 1、及時響應客戶反饋的產品故障問題，通過技術手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現的技術問題，提交維修及分析報告，協助技術團隊完成產品改進及升級工作； 3..
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7-10K/月申請職位職位描述： 崗位職責： 1、負責電芯研發工程項目的技術文檔編寫和產品報價工作； 2、協助解決研發過程中出現的技術難題，保證項目進度和質量； 3、記錄技術支持過程，編寫分析文檔，提高產品性能和..
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12-20K/月申請職位崗位職責： 1.協助部門經理落實部門各項目標、指標達成情況，跟進各項工作的具體落實情況； 2.協助經理對負責工作進行落實、跟進，并及時匯報進度，確保異常處理、文件資料的及時性； 3.協助新產品..
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8-20K/月申請職位崗位職責： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關原材料進行基礎性能研究 ，制定檢驗指標等 2.參與電池新產品的設計開發、樣品試制、性能評測，負責對接溝通整體工藝流程設計及實施 3.協助產..
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8-10K/月申請職位1、負責新產品樣品制作的督促和跟進。 2、負責電芯材料配比、電芯工藝技術及設計文件的輸出 3、指導生產線進行新產品的試產及量產的轉換。 4、電芯工程變更的制定與執行跟進。 5、負責新產品開發制..
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8-20K/月申請職位崗位職責： 1.調研前沿電化學電池技術并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術路線 2.負責項目開發，針對項目需求以及新型化學體系的特點 ，針對性地開發如半/全固態電池。 3.負責開展對外交流..
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10-15K/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學歷 ，電氣或機電類尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術設計崗位工作經驗； 3、熟悉高低壓成套開關柜的電氣布線、電氣柜設計及設備選型的優化工作；..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責低壓電纜的技術改進、相關技術問題的分析、解決與處理； 2、通過技術改進，提升產品性能及生產效率，根據市場需求定制相應的改進方案，完成改進工作； 3、負責制定產品結構工藝流..
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9-15K/月申請職位崗位職責： 1、提供技術和工藝支持，提高出口產品市場競爭力，確保產品符合國際市場需求； 2、制作生產技術工藝和品控要求，確保產品的質量和性能的穩定； 3、根據市場需求編訂出口電纜技術規范和制..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：湖南-永州市-寧遠縣
- 聯系人：劉生
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- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：湖南省永州市寧遠縣文廟街道福源工業園新能源一期二棟
