1) 參與招聘職位分析,明確搜尋的方向和目標;
2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3) 協助獵頭顧問進行候選人的面試背景調查上崗跟蹤等工作;
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
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