崗位職責:
1、根據董事長提出的戰略目標,負責擬訂公司經營管理方針、發展戰略目標,報請董事會批準后執行;
2、非常優秀的管理能力,全面主持公司生產經營和企業管理工作,將公司內部管理制度化,規范化,明確公司各部門人員職責,規范流程,協調各部門之間的工作關系。
3、主持公司日常生產經營工作,日例會,周例會,月例會等各項工作,對數據進行分析、解決各種問題及制定對應措施,并形成制度化,最終落實到每項工作中。
4、全面負責公司的日常經營管理工作;
5、負責建立健全公司高效的業務流程和機制;
6、負責高管、中層干部團隊能力建設和組織進化;
7、負責處理公司重大突發事件,并及時向董事會匯報;
8、提升公司企業文化建設水平,塑造和強化集團價值觀。
任職資格:
1、30周歲至55周歲,身體健康、精力充沛;
2、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業學歷。
3、10年以上企業管理工作經驗,優先5年以上閥門行業企業全面管理工作經驗。
4、具備職業經理人的成功案例。
5、熟悉企業業務和運營流程;接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、等方面的培訓。
6、制造企業全面綜合管理工作五年以上經驗,擔任總經理崗位三年以上閱歷;
7、性格果斷,富有魄力與號召力,穩重、責任心強、有魄力、誠實守信、富有創新力;
8、組織管理能力、綜合協調能力,執行力強、工作有魄力;
9、具備綜合管理能力、協調溝通談判能力、語言表達能力、甄別人才能力。
1、根據董事長提出的戰略目標,負責擬訂公司經營管理方針、發展戰略目標,報請董事會批準后執行;
2、非常優秀的管理能力,全面主持公司生產經營和企業管理工作,將公司內部管理制度化,規范化,明確公司各部門人員職責,規范流程,協調各部門之間的工作關系。
3、主持公司日常生產經營工作,日例會,周例會,月例會等各項工作,對數據進行分析、解決各種問題及制定對應措施,并形成制度化,最終落實到每項工作中。
4、全面負責公司的日常經營管理工作;
5、負責建立健全公司高效的業務流程和機制;
6、負責高管、中層干部團隊能力建設和組織進化;
7、負責處理公司重大突發事件,并及時向董事會匯報;
8、提升公司企業文化建設水平,塑造和強化集團價值觀。
任職資格:
1、30周歲至55周歲,身體健康、精力充沛;
2、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業學歷。
3、10年以上企業管理工作經驗,優先5年以上閥門行業企業全面管理工作經驗。
4、具備職業經理人的成功案例。
5、熟悉企業業務和運營流程;接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、等方面的培訓。
6、制造企業全面綜合管理工作五年以上經驗,擔任總經理崗位三年以上閱歷;
7、性格果斷,富有魄力與號召力,穩重、責任心強、有魄力、誠實守信、富有創新力;
8、組織管理能力、綜合協調能力,執行力強、工作有魄力;
9、具備綜合管理能力、協調溝通談判能力、語言表達能力、甄別人才能力。
職位類別: 總經理/總裁/首席執行官CEO
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:機械設備
- 所在地區:天津-津南區
- 聯系人:馬子森
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:天津市津南區小站鎮工業園區5號路35號






