職位名稱：倉庫主管
工作地點：江西省新余市渝水區(qū)
學歷要求：大專及以上
工作經驗：5-10年
職位描述：
1. 負責倉庫整體工作計劃的制定與進度跟蹤，合理調配人力資源，確保倉庫現場各項工作的高效運轉。
2. 監(jiān)督現場管理和6S標準的推行，落實目視化管理，提升倉庫環(huán)境及工作規(guī)范。
3. 組織對部門員工進行技能培訓及考核，提高團隊整體工作效率和專業(yè)水平。
4. 負責每日、每周及月度庫存盤點與抽查，確保賬物卡一致，維護庫存準確性。
5. 優(yōu)化人員結構，合理安排崗位職責，滿足不同階段業(yè)務需求。
6. 具備自動化倉庫操作經驗者優(yōu)先，能夠協助自動化倉庫系統(tǒng)的建設與優(yōu)化。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 具備3年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫作業(yè)流程。
3. 熟練操作電腦及用友U8財務管理系統(tǒng)。
歡迎有責任心、執(zhí)行力強的優(yōu)秀人才加入，共同推動倉庫管理水平提升。
工作地點：江西省新余市渝水區(qū)
學歷要求：大專及以上
工作經驗：5-10年
職位描述：
1. 負責倉庫整體工作計劃的制定與進度跟蹤，合理調配人力資源，確保倉庫現場各項工作的高效運轉。
2. 監(jiān)督現場管理和6S標準的推行，落實目視化管理，提升倉庫環(huán)境及工作規(guī)范。
3. 組織對部門員工進行技能培訓及考核，提高團隊整體工作效率和專業(yè)水平。
4. 負責每日、每周及月度庫存盤點與抽查，確保賬物卡一致，維護庫存準確性。
5. 優(yōu)化人員結構，合理安排崗位職責，滿足不同階段業(yè)務需求。
6. 具備自動化倉庫操作經驗者優(yōu)先，能夠協助自動化倉庫系統(tǒng)的建設與優(yōu)化。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 具備3年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫作業(yè)流程。
3. 熟練操作電腦及用友U8財務管理系統(tǒng)。
歡迎有責任心、執(zhí)行力強的優(yōu)秀人才加入，共同推動倉庫管理水平提升。
職位類別： 倉庫經理/主管/專員
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申請職位
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7.5-8.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責電池及物料的入庫、出庫、盤點等工作，確保庫存數據準確，避免積壓或短缺； 2、合理規(guī)劃倉庫區(qū)域，包括原材料區(qū)、成品區(qū)和危險品區(qū)，優(yōu)化存儲布局，提高空間利用率； 3、嚴格執(zhí)行..
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8-15K/月申請職位"崗位職責： 1. 根據企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定年度預算。 2. 根據企業(yè)經營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 ..
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5-8K/月申請職位在鋰電池行業(yè)倉庫管理工作經驗3年以上
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責倉庫日常運營管理，包括貨物的接收、存儲、出庫和分發(fā)等工作； 2. 確保倉庫的貨物庫存準確性和安全性； 3. 管理倉庫的設備、倉庫布局和貨物分類等，提高倉庫的工作效率和利用..
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6-8K/月申請職位1、負責倉庫事務和日常工作管理;協調溝通倉庫與其他職能部門之間的工作； 2、具備一定的物流管理知識或者經驗，合理化布局和管理倉庫，負責制定和調整各倉位的規(guī)劃、標識、安全規(guī)定及5S規(guī)范等； 3、..
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8-10K/月申請職位職位介紹:倉儲管理物流快遞 職責描述： 1.負責行業(yè)倉庫的物料收發(fā)、存儲、運輸等管理工作； 2.組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致； 3.協調部門內部事務及上下級之間工作關系； 4.參與本部門員工級績..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉..
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12-18K/月申請職位崗位職責： 1. 根據企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定年度預算。 2. 根據企業(yè)經營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。..
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7-9K/月申請職位崗位職責： 1、做好收發(fā)料，倉庫貨品管理工作。 2、定期盤點確保賬、卡、物一致。 3、文件管理 4、6S工作 招聘要求： 1、專業(yè)不限，熟悉ERP、金蝶系統(tǒng)。 2、5年以上倉儲類工作經驗，3年以上電子成品..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1. 根據企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定年度預算。 2. 根據企業(yè)經營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 3..
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