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帶薪年假
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水利/水工設計(中級)
12-20W/年
所屬部門:水工設計室
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-13
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 湖北-武漢市-洪山區
吳經理 hr 近期活躍
項目骨干工程師,能夠獨立負責專業設計任務,并對設計成果質量承擔直接責任。

崗位職責
1. 作為專業骨干承擔中小型水利工程水工專業負責人或主要設計人;
2. 負責水工建筑物總體布置、技術路線和關鍵參數確定;
3. 組織并審核水工專業設計成果;
4. 參與設計評審、專家咨詢及業主技術溝通;
5. 指導初級工程師與應屆生開展設計工作;
6. 參與施工階段技術服務和重大設計變更論證。

任職要求
1.本科及以上學歷,相關專業;
2.具備 5 年以上水利水工設計經驗;
3.熟練掌握水工設計規范與工程經驗做法;
4.具備較強的工程判斷能力和問題解決能力;
5.具備良好的溝通協調能力和一定的項目管理意識。

優先條件
1.通過或接近通過注冊土木工程師(水利水電工程)考試;
2.擔任過項目專業負責人。

職位類別: 水工設計

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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:勘測設計類
  • 所在地區:湖北-武漢市-洪山區
  • 聯系人:吳琪
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