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崗位職責(zé)：
1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保障從原材料到制造過(guò)程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作；
3.組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門成員進(jìn)行研計(jì)，制度改善方案，并跟時(shí)改善方案的實(shí)施及有效性評(píng)估跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)管理本部門所有檢驗(yàn)人員工作安排，執(zhí)行，監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)本部門人員及生產(chǎn)人員質(zhì)意識(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的部訓(xùn)，并監(jiān)督培訓(xùn)有效性；
6.負(fù)責(zé)來(lái)料，制程，出貨，外發(fā)異常的處理，原因分析，及改善結(jié)果跟進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)客戶投訴處理，回復(fù)客戶8D報(bào)告；及報(bào)告改善對(duì)策；
8.負(fù)責(zé)BSCI，ISO，等各體系的實(shí)施，審核。
９．品質(zhì)報(bào)表月，季，年度統(tǒng)計(jì)分析，制定品質(zhì)控制計(jì)劃；
１０．供應(yīng)商品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，制定控制計(jì)劃；
１１．年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)分析；
１２．部門日常工作的管理安排，人員績(jī)效考慮；及團(tuán)隊(duì)建立；
任職資格：
1.熟悉電胸操作，熟悉品質(zhì)體系文件；
２．能制定ISO各級(jí)文件，能推動(dòng)ISO建立；
３．組織溝通能力強(qiáng)；
４．執(zhí)行力，專注力強(qiáng)；
５．品控能力強(qiáng)。管理能力強(qiáng)；
６．有電子行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是移動(dòng)電源，藍(lán)牙耳機(jī)，動(dòng)力儲(chǔ)能等產(chǎn)品；
薪酬福利：7000-10000之間；單休26天制需要加班。包吃包住，購(gòu)買社保，年底有年終獎(jiǎng)
薪酬福利：
1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保障從原材料到制造過(guò)程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作；
3.組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門成員進(jìn)行研計(jì)，制度改善方案，并跟時(shí)改善方案的實(shí)施及有效性評(píng)估跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)管理本部門所有檢驗(yàn)人員工作安排，執(zhí)行，監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)本部門人員及生產(chǎn)人員質(zhì)意識(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的部訓(xùn)，并監(jiān)督培訓(xùn)有效性；
6.負(fù)責(zé)來(lái)料，制程，出貨，外發(fā)異常的處理，原因分析，及改善結(jié)果跟進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)客戶投訴處理，回復(fù)客戶8D報(bào)告；及報(bào)告改善對(duì)策；
8.負(fù)責(zé)BSCI，ISO，等各體系的實(shí)施，審核。
９．品質(zhì)報(bào)表月，季，年度統(tǒng)計(jì)分析，制定品質(zhì)控制計(jì)劃；
１０．供應(yīng)商品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，制定控制計(jì)劃；
１１．年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)分析；
１２．部門日常工作的管理安排，人員績(jī)效考慮；及團(tuán)隊(duì)建立；
任職資格：
1.熟悉電胸操作，熟悉品質(zhì)體系文件；
２．能制定ISO各級(jí)文件，能推動(dòng)ISO建立；
３．組織溝通能力強(qiáng)；
４．執(zhí)行力，專注力強(qiáng)；
５．品控能力強(qiáng)。管理能力強(qiáng)；
６．有電子行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是移動(dòng)電源，藍(lán)牙耳機(jī)，動(dòng)力儲(chǔ)能等產(chǎn)品；
薪酬福利：7000-10000之間；單休26天制需要加班。包吃包住，購(gòu)買社保，年底有年終獎(jiǎng)
薪酬福利：
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-25K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全廠各部門按標(biāo)準(zhǔn)要求保持質(zhì)量管理體系的有效..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過(guò)程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績(jī)效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位品質(zhì)主管 工作地點(diǎn)：廣東省東莞市 學(xué)歷要求：大專 經(jīng)驗(yàn)要求：3-10年 1.責(zé)任心強(qiáng) 2.有豐富的鋰電池及PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.認(rèn)證及3C維護(hù) 4.陪同客戶審廠及相關(guān)事宜 5.售后分析及品質(zhì)對(duì)接
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)廠區(qū)品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，統(tǒng)籌QC人員的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配、績(jī)效考核及崗位調(diào)整； 2. 主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)來(lái)料、制程、出貨全環(huán)節(jié)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位行業(yè)制程品質(zhì)主管 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市大鵬新區(qū) 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)IPQC、FQC等品質(zhì)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與績(jī)效考核，確保檢驗(yàn)流程規(guī)范執(zhí)行。..
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面議申請(qǐng)職位1.中專以上學(xué)歷，三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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9-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，建立健全品質(zhì)控制體系，根據(jù)公司的發(fā)展適時(shí)修訂，負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、來(lái)料及生產(chǎn)制程、成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-鳳崗
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市鳳崗鎮(zhèn)東深路鳳崗段179號(hào)天安深創(chuàng)谷E25棟B座10樓
