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【崗位職責】
全面負責研發中心植物提取物研究部的戰略規劃、團隊管理及項目推進，確保項目研究與應用符合公司發展目標與行業標準，推動科研成果的商業化落地。
具體包括以下工作：
（一）研發與技術管理
1.制定植物提取物研究方向與年度研發計劃，并監督落實執行。
2.主導新產品、新工藝、新技術的研究與開發。
3.關注國內外植物提取領域的最新科研進展及行業趨勢，及時引入新技術。
4.指導團隊進行成分分離、結構鑒定、質量標準建立等關鍵實驗。
5.審核和把控研發成果的技術質量與穩定性。
（二） 團隊與項目管理
1.負責研究部人員的培養、績效考核及團隊梯隊建設。
2.制定并優化研發流程，提高研發效率和成果轉化率。
3.協調內部與外部（如高校、科研院所）的合作項目。
4.統籌安排實驗室資源及設備維護。
（三）合規與標準
1.確保研發活動遵守國家相關法規及行業標準。
2.參與企業產品的注冊、專利申請及知識產權保護。
3.組織建立并完善植物提取物質量控制體系和標準化流程。
（四）成果轉化與支持
1.推動科研成果的產業化落地，支持市場推廣及技術服務。
2.為生產、銷售、市場等部門提供技術支持和培訓。
3.撰寫及審核技術文件、科研報告及市場應用方案。

【崗位要求】
1.學歷背景：碩士及以上學歷，博士優先；專業方向為藥學、天然產物化學、植物學、生物技術、食品科學或相關領域。
2.工作經驗：3年以上植物提取物、天然產物或相關行業研發經驗，有研發團隊管理經驗者優先考慮。
3.專業技能：精通常用的植物提取、分離純化技術（如溶劑提取、超臨界萃取、樹脂分離、色譜純化等）。熟悉成分結構解析方法（如 HPLC、GC-MS、LC-MS、NMR 等）。具備活性成分篩選、功效驗證和應用研究經驗。
4.綜合能力：有較強的項目管理能力與團隊領導力，能帶領團隊完成研發任務。具備良好的跨部門溝通、協調能力及科研成果轉化意識。具備撰寫專利、科研論文及項目申報材料的能力。
5.語言與交流能力：具備良好的中英文閱讀能力，能跟蹤國際學術進展。

【薪酬待遇】
1.薪資范圍：面議（根據候選人能力與經驗確定，具備行業競爭力）。
2.績效獎金：年度績效考核獎金 + 項目成果獎勵。
3.福利待遇：五險一金、年度體檢。
4.其他福利：帶薪年假、節日禮品、團隊建設活動、學術會議支持。
5.職業發展：享有公司培訓及行業學術交流機會。

職位類別： 天然提取物工程師

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