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崗位職責：
1.負責統籌PMC部門的規劃工作，編制及優化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。
2.評審分析銷售預測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MPS主計劃及整機備貨計劃、長周期物料計劃，為生產計劃的前瞻性統籌規劃。
3.全面統籌協調人力、設備等資源，推動解決交付瓶頸，保障交付。
4.根據銷售預測與客戶需求，分析評估產能負荷，跟進生產過程中的異常與工單及時結案，為產能優化提出解決方案。
5.審核PC生產計劃&委外計劃、MC物料需求計劃&備貨計劃，并協助解決處理異常事項。
6.主導召開每月的生產計劃會議，落實計劃執行狀況，對生產過程中的物料欠料等提出解決方案解決，確保完成出貨計劃。
7.跨部門溝通協調突發異常現象及緊急訂單的插單處理，必要時召開產銷協調會，推動生產計劃達成。
8.物料損耗的監控，庫存呆廢料的預防，安全庫存的設置，庫存結構的優化，每周每月呆滯料的分析處理。
9.不定期組織部門培訓活動，提高部門整體水平及工作能力。
10.完成上級交辦的其它事項。
11.主導訂單、物料需求計劃以及貨倉存量的控制；
12.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催：MC物料需求的建立，管理采購部訂料事宜。物料進度跟催，物料領、補的控制；倉庫半成品包裝材料和產品的接收、保管、發放，完善賬目、電腦數據等事務；成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

任職要求：
1、大專及以上學歷，，熟練操作office軟件，熟悉MPS、MRP和ERP系統；
2、5年以上PMC主管工作經驗；
3、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作，具有鋰電池行業5年以上經驗；
4、具有優秀的產能規劃能力，協調銷售、采購、物流等部門的工作；
5、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態度和很強的責任心，工作效率高。

職位類別： PMC經理/主管

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