一、崗位職責
1.負責對接公司各類客戶(企業、園區等),深度調研客戶實際用能現狀、用能需求及用能痛點,建立完善的客戶用能檔案。
2.結合客戶生產經營特點、用能模式,結合公司售電業務、虛擬電廠資源優勢,為客戶定制科學、可行的個性化用能規劃方案,幫助客戶降低用能成本、提升用能效率、實現節能降耗。
3.負責方案的講解、演示與落地跟進,解答客戶在用能規劃、節能實施過程中的各類疑問,協調內外部資源保障方案順利推進。
4.跟蹤客戶用能規劃實施效果,定期開展用能數據分析,優化調整方案,持續提升客戶節能效益,維護良好的客戶合作關系。
5.關注電力行業政策、能效技術、虛擬電廠相關技術及售電市場動態,收集行業前沿信息,為公司業務優化和客戶服務升級提供參考。
6.配合公司售電、虛擬電廠等相關業務的推廣,協助完成客戶開發、維護相關輔助工作。
二、任職要求
1.學歷專業:本科及以上學歷,電氣工程、新能源科學與工程、電力系統及其自動化、能源與動力工程等相關專業,具備扎實的電力系統、能效管理相關專業知識。
2.能力素質:具備良好的溝通表達、商務洽談及客戶對接能力,能快速精準捕捉客戶需求,高效推進方案落地;邏輯思維清晰,具備較強的數據分析、方案撰寫與優化能力。
3.職業素養:工作認真負責、積極主動,具備較強的責任心、執行力和團隊協作精神;有良好的抗壓能力,能適應客戶對接類工作節奏;認同公司發展理念,熱愛能效管理、電力服務行業。
4.優先條件:有電力行業、能效規劃、售電或虛擬電廠相關工作經驗者優先;持有電力專業、能效管理相關職業資格證書者優先。
三、工作地點:秦皇島、東北、內蒙地區等地。
四、薪酬待遇:薪資構成:底薪+提成+績效獎金(根據個人能力、工作經驗及業績浮動)基礎福利:五險一金+ 帶薪年假+ 法定節假日正常休假 + 節日福利+ 帶薪培訓。額外福利:定期團建活動、年度體檢、交通補貼、餐補、通訊補貼;清晰的職業發展路徑,助力個人能力提升與職業成長。其他激勵:針對優秀員工設立專項獎金、榮譽表彰,鼓勵員工積極創新,為客戶創造更大節能價值。
1.負責對接公司各類客戶(企業、園區等),深度調研客戶實際用能現狀、用能需求及用能痛點,建立完善的客戶用能檔案。
2.結合客戶生產經營特點、用能模式,結合公司售電業務、虛擬電廠資源優勢,為客戶定制科學、可行的個性化用能規劃方案,幫助客戶降低用能成本、提升用能效率、實現節能降耗。
3.負責方案的講解、演示與落地跟進,解答客戶在用能規劃、節能實施過程中的各類疑問,協調內外部資源保障方案順利推進。
4.跟蹤客戶用能規劃實施效果,定期開展用能數據分析,優化調整方案,持續提升客戶節能效益,維護良好的客戶合作關系。
5.關注電力行業政策、能效技術、虛擬電廠相關技術及售電市場動態,收集行業前沿信息,為公司業務優化和客戶服務升級提供參考。
6.配合公司售電、虛擬電廠等相關業務的推廣,協助完成客戶開發、維護相關輔助工作。
二、任職要求
1.學歷專業:本科及以上學歷,電氣工程、新能源科學與工程、電力系統及其自動化、能源與動力工程等相關專業,具備扎實的電力系統、能效管理相關專業知識。
2.能力素質:具備良好的溝通表達、商務洽談及客戶對接能力,能快速精準捕捉客戶需求,高效推進方案落地;邏輯思維清晰,具備較強的數據分析、方案撰寫與優化能力。
3.職業素養:工作認真負責、積極主動,具備較強的責任心、執行力和團隊協作精神;有良好的抗壓能力,能適應客戶對接類工作節奏;認同公司發展理念,熱愛能效管理、電力服務行業。
4.優先條件:有電力行業、能效規劃、售電或虛擬電廠相關工作經驗者優先;持有電力專業、能效管理相關職業資格證書者優先。
三、工作地點:秦皇島、東北、內蒙地區等地。
四、薪酬待遇:薪資構成:底薪+提成+績效獎金(根據個人能力、工作經驗及業績浮動)基礎福利:五險一金+ 帶薪年假+ 法定節假日正常休假 + 節日福利+ 帶薪培訓。額外福利:定期團建活動、年度體檢、交通補貼、餐補、通訊補貼;清晰的職業發展路徑,助力個人能力提升與職業成長。其他激勵:針對優秀員工設立專項獎金、榮譽表彰,鼓勵員工積極創新,為客戶創造更大節能價值。
職位類別: 電力交易員
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區:河北-秦皇島市-海港區
- 聯系人:人力資源部
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:066000
工作地址
- 地址:北環路108號






