一、崗位職責
1.負責對接公司各類客戶（企業、園區等），深度調研客戶實際用能現狀、用能需求及用能痛點，建立完善的客戶用能檔案。
2.結合客戶生產經營特點、用能模式，結合公司售電業務、虛擬電廠資源優勢，為客戶定制科學、可行的個性化用能規劃方案，幫助客戶降低用能成本、提升用能效率、實現節能降耗。
3.負責方案的講解、演示與落地跟進，解答客戶在用能規劃、節能實施過程中的各類疑問，協調內外部資源保障方案順利推進。
4.跟蹤客戶用能規劃實施效果，定期開展用能數據分析，優化調整方案，持續提升客戶節能效益，維護良好的客戶合作關系。
5.關注電力行業政策、能效技術、虛擬電廠相關技術及售電市場動態，收集行業前沿信息，為公司業務優化和客戶服務升級提供參考。
6.配合公司售電、虛擬電廠等相關業務的推廣，協助完成客戶開發、維護相關輔助工作。
二、任職要求
1.學歷專業：本科及以上學歷，電氣工程、新能源科學與工程、電力系統及其自動化、能源與動力工程等相關專業，具備扎實的電力系統、能效管理相關專業知識。
2.能力素質：具備良好的溝通表達、商務洽談及客戶對接能力，能快速精準捕捉客戶需求，高效推進方案落地；邏輯思維清晰，具備較強的數據分析、方案撰寫與優化能力。
3.職業素養：工作認真負責、積極主動，具備較強的責任心、執行力和團隊協作精神；有良好的抗壓能力，能適應客戶對接類工作節奏；認同公司發展理念，熱愛能效管理、電力服務行業。
4.優先條件：有電力行業、能效規劃、售電或虛擬電廠相關工作經驗者優先；持有電力專業、能效管理相關職業資格證書者優先。
三、工作地點：秦皇島、東北、內蒙地區等地。
四、薪酬待遇：薪資構成：底薪+提成+績效獎金（根據個人能力、工作經驗及業績浮動）基礎福利：五險一金+ 帶薪年假+ 法定節假日正常休假 + 節日福利+ 帶薪培訓。額外福利：定期團建活動、年度體檢、交通補貼、餐補、通訊補貼；清晰的職業發展路徑，助力個人能力提升與職業成長。其他激勵：針對優秀員工設立專項獎金、榮譽表彰，鼓勵員工積極創新，為客戶創造更大節能價值。
1.負責對接公司各類客戶（企業、園區等），深度調研客戶實際用能現狀、用能需求及用能痛點，建立完善的客戶用能檔案。
2.結合客戶生產經營特點、用能模式，結合公司售電業務、虛擬電廠資源優勢，為客戶定制科學、可行的個性化用能規劃方案，幫助客戶降低用能成本、提升用能效率、實現節能降耗。
3.負責方案的講解、演示與落地跟進，解答客戶在用能規劃、節能實施過程中的各類疑問，協調內外部資源保障方案順利推進。
4.跟蹤客戶用能規劃實施效果，定期開展用能數據分析，優化調整方案，持續提升客戶節能效益，維護良好的客戶合作關系。
5.關注電力行業政策、能效技術、虛擬電廠相關技術及售電市場動態，收集行業前沿信息，為公司業務優化和客戶服務升級提供參考。
6.配合公司售電、虛擬電廠等相關業務的推廣，協助完成客戶開發、維護相關輔助工作。
二、任職要求
1.學歷專業：本科及以上學歷，電氣工程、新能源科學與工程、電力系統及其自動化、能源與動力工程等相關專業，具備扎實的電力系統、能效管理相關專業知識。
2.能力素質：具備良好的溝通表達、商務洽談及客戶對接能力，能快速精準捕捉客戶需求，高效推進方案落地；邏輯思維清晰，具備較強的數據分析、方案撰寫與優化能力。
3.職業素養：工作認真負責、積極主動，具備較強的責任心、執行力和團隊協作精神；有良好的抗壓能力，能適應客戶對接類工作節奏；認同公司發展理念，熱愛能效管理、電力服務行業。
4.優先條件：有電力行業、能效規劃、售電或虛擬電廠相關工作經驗者優先；持有電力專業、能效管理相關職業資格證書者優先。
三、工作地點：秦皇島、東北、內蒙地區等地。
四、薪酬待遇：薪資構成：底薪+提成+績效獎金（根據個人能力、工作經驗及業績浮動）基礎福利：五險一金+ 帶薪年假+ 法定節假日正常休假 + 節日福利+ 帶薪培訓。額外福利：定期團建活動、年度體檢、交通補貼、餐補、通訊補貼；清晰的職業發展路徑，助力個人能力提升與職業成長。其他激勵：針對優秀員工設立專項獎金、榮譽表彰，鼓勵員工積極創新，為客戶創造更大節能價值。
職位類別： 電力交易員
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：河北-秦皇島市-海港區
- 聯系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：066000
工作地址
- 地址：北環路108號
