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供應商開發與準入管理
根據公司物料需求（如電池電芯、正極材料、外殼結構件等），通過行業展會、供應商名錄、網絡平臺等渠道挖掘優質潛在供應商。
1、主導供應商實地考察，從 ** 生產資質、產能規模、質量體系（如 ISO9001、IATF16949）、技術工藝、合規性（如環保認證）** 等維度完成評估，輸出考察報告。
2、負責供應商準入流程落地，完成資質審核、資料備案、系統錄入，建立并維護合格供應商資源庫。
二、物料尋源與樣品驗證
1、對接研發、生產部門，明確物料規格、技術參數、質量標準，針對新品物料或替代物料開展尋源工作。
2、組織供應商打樣，跟進樣品進度，協同品質部門完成樣品測試、認證（如電池類物料需符合 UL2271、EN62133 標準），確保樣品滿足設計與生產需求。
3、建立物料技術檔案，記錄樣品規格、測試數據、成本構成等信息，為批量采購提供依據。
三、成本談判與商務對接
1、針對目標物料開展市場價格調研，分析物料成本結構（如原材料價格、加工費、運輸費等），制定談判策略。
2、與供應商進行價格、付款條件、交貨周期、質保條款等商務談判，達成性價比最優的采購方案，完成采購合同 / 協議的擬定與簽訂。
3、跟蹤物料市場價格波動，及時調整采購策略，推動老物料降本或替代方案落地。
供應商履約與關系維護
4、跟進供應商訂單交付進度，協調解決交期延遲、來料異常等問題，保障生產物料供應穩定。
5、參與供應商績效評估，從交付準時率、來料合格率、服務響應速度等維度打分，推動供應商持續改進。
6、定期與核心供應商開展溝通，維護良好合作關系，及時掌握其產能、技術升級等動態。
四、文檔與數據管理
1、整理采購開發過程中的各類文檔，包括供應商資料、樣品報告、談判記錄、合同文件等，確保資料完整可追溯。
2、統計供應商開發、樣品驗證、成本降本等數據，編制月度 / 季度工作報表，為采購開發經理決策提供支持。
五、 任職資格要求
學歷與專業背景
大專及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、材料科學、電子工程、機械制造等相關專業優先。
電池行業采購開發崗位，優先考慮具備電化學、新能源材料等專業背景者。
六、工作經驗要求
1、具備 5 年 采購開發或物料尋源相關工作經驗，有制造業（尤其是電池、消費電子、動力電池零部件行業）工作經驗者優先。
2、熟悉至少一類核心物料的市場行情與供應商資源，如電池電芯、電解液、結構件、電子元器件等。
3、具備樣品驗證、供應商考察、商務談判實操經驗者優先。
七、核心能力素養
1、技術認知能力：能看懂物料技術圖紙與規格書，理解關鍵性能參數，可與研發、品質部門有效對接技術需求；電池行業需了解 UL2271、EN62133 等安全標準對物料的要求。
2、商務談判與成本分析能力：具備基本的商務談判技巧，對價格敏感，能通過市場調研與成本拆解，判斷報價合理性，推動成本優化。
3、溝通協調與執行能力：具備良好的內外部溝通能力，能協調跨部門資源解決樣品測試、交付異常等問題；工作嚴謹細致，執行力強，能高效完成尋源與開發任務。
4、工具應用能力：熟練使用 Excel（VLOOKUP、數據透視表等功能）、Word、PPT 等辦公軟件；了解 ERP、SRM 等采購管理系統者優先。
5、職業素養：具備較強的責任心與抗壓能力，堅守合規底線，無不良采購從業記錄；具備一定的市場洞察力，能快速響應物料價格與供應變化。
七、其他補充要求
能接受短期出差，完成供應商實地考察任務

職位類別： 供應商管理

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