崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)的管理，包括人員調(diào)配、任務(wù)分配及績效評(píng)估，建立并優(yōu)化設(shè)備全生命周期管理制度；
2、主導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試、驗(yàn)收及技術(shù)資料歸檔，制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)、定期保養(yǎng)與故障檢修計(jì)劃；
3、運(yùn)用數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析手段，提升設(shè)備稼動(dòng)率與綜合效率（OEE），降低故障停機(jī)時(shí)間，延長設(shè)備使用壽命；
4、推動(dòng)設(shè)備技術(shù)改造與持續(xù)改善項(xiàng)目，解決生產(chǎn)瓶頸及質(zhì)量異常問題，提升產(chǎn)線穩(wěn)定性和客戶滿意度；
5、組織設(shè)備事故調(diào)查與根因分析，編制安全操作規(guī)程、技術(shù)文檔及備件管理策略，保障安全生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，6年及以上鋰電池設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通自動(dòng)化設(shè)備原理，能獨(dú)立分析機(jī)械與電氣系統(tǒng)故障，熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉PLC、變頻器等控制技術(shù)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力。
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)的管理，包括人員調(diào)配、任務(wù)分配及績效評(píng)估，建立并優(yōu)化設(shè)備全生命周期管理制度；
2、主導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試、驗(yàn)收及技術(shù)資料歸檔，制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)、定期保養(yǎng)與故障檢修計(jì)劃；
3、運(yùn)用數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析手段，提升設(shè)備稼動(dòng)率與綜合效率（OEE），降低故障停機(jī)時(shí)間，延長設(shè)備使用壽命；
4、推動(dòng)設(shè)備技術(shù)改造與持續(xù)改善項(xiàng)目，解決生產(chǎn)瓶頸及質(zhì)量異常問題，提升產(chǎn)線穩(wěn)定性和客戶滿意度；
5、組織設(shè)備事故調(diào)查與根因分析，編制安全操作規(guī)程、技術(shù)文檔及備件管理策略，保障安全生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，6年及以上鋰電池設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通自動(dòng)化設(shè)備原理，能獨(dú)立分析機(jī)械與電氣系統(tǒng)故障，熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉PLC、變頻器等控制技術(shù)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力。
職位類別： 其他
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申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至高中或中專學(xué)歷），5年以上大型鋰電池廠家維修/維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD繪圖優(yōu)先； 3、熟悉鋰電池全段..
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江西-贛州市-信豐縣 | 10年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期18-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①制定并完善設(shè)備管理體系、技術(shù)規(guī)范及操作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)設(shè)備及備件的需求規(guī)劃與采購支持。 ②組織編制機(jī)械設(shè)備的檢修和維護(hù)計(jì)劃，監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及產(chǎn)能評(píng)估，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。..
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15-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、搭建設(shè)備部工作的組織體系和管理體系； 2、建立設(shè)備管理制度和設(shè)備檔案、設(shè)備臺(tái)帳，組織制訂并實(shí)施大、中、小檢修計(jì)劃，組織制訂設(shè)備日常使用、檢查、保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，定期組織..
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7-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男性，年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷 2、有5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用辦公軟件、會(huì)使用Autlo CAD進(jìn)行制圖、懂PLC編程 4、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)..
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18-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與有關(guān)部門配合負(fù)責(zé)新設(shè)備選型、供應(yīng)商審計(jì)、采購、安裝或配合安裝、試運(yùn)行以及設(shè)備驗(yàn)證，制定相應(yīng)的臺(tái)賬、報(bào)修、報(bào)廢等管理制度； 2、制訂電芯生產(chǎn)設(shè)備的維保計(jì)劃，并按照維保計(jì)劃對(duì)..
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20-30K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、制定設(shè)備戰(zhàn)略規(guī)劃、設(shè)備工程部工作方針和工作目標(biāo); 2、根據(jù)公司管理要求和設(shè)備戰(zhàn)略，建立健全的設(shè)備管理制度，監(jiān)督設(shè)備管理制度的落實(shí)情況; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、績效考..
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10-22K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.組織團(tuán)隊(duì)解決設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)問題。及時(shí)處理各種設(shè)備故障并做好記錄，不斷提高產(chǎn)品產(chǎn)量和效率； 2.按時(shí)完成設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，防止各種故障的發(fā)生，不斷降低設(shè)備的故障率； 3.不斷優(yōu)化升級(jí)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.、對(duì)新廠設(shè)備規(guī)劃及布管、水、電、氣等輔助設(shè)備圖紙及裝修工程細(xì)節(jié)洽談確認(rèn)； 2、主導(dǎo)制定設(shè)備部技能提升，人員培養(yǎng)，設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃，確保工作有序進(jìn)行。 3、帶領(lǐng)部門人員開展設(shè)備..
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)車間施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作 2、編制和匯總年度維修工作計(jì)劃和預(yù)算，并根據(jù)該計(jì)劃和預(yù)算按月進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整，實(shí)施有效的成本控制； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備采購，以及設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收..
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15-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、設(shè)備資產(chǎn)管理賬物相符，設(shè)備狀態(tài)明晰； 2、維修服務(wù)規(guī)范化，維修方案合理，維修費(fèi)用有效控制，生產(chǎn)部門滿意度有所提高； 3、管理制度及維護(hù)體系的建立實(shí)施，設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)有效進(jìn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-袁州區(qū)
- 聯(lián)系人：彭晨
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)基地1棟
