崗位職責：1.負責人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬等；
2.統籌公司行政后勤事務管理，包含辦公環境、固定資產、車輛調度等，行政費用等；
3.優化人力資源管理制度和流程；
4.組織員工活動和企業文化建設等。
任職資格：1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業，3年以上同崗位經驗
2.熟悉勞動法、社保公積金等政策法規，持有HR相關證書者優先；
3.具備優秀的組織協調能力、溝通能力；
4.熟練使用Office辦公軟件。
2.統籌公司行政后勤事務管理，包含辦公環境、固定資產、車輛調度等，行政費用等；
3.優化人力資源管理制度和流程；
4.組織員工活動和企業文化建設等。
任職資格：1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業，3年以上同崗位經驗
2.熟悉勞動法、社保公積金等政策法規，持有HR相關證書者優先；
3.具備優秀的組織協調能力、溝通能力；
4.熟練使用Office辦公軟件。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用； 2、制定公司員工的培訓計劃，組織并監督根據公司發展需要安排的培訓課程； 3、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考..
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面議申請職位崗位職責： （前期以搭建團隊、人員招聘工作為主） 1. 負責根據公司招聘目標與招聘要求，制定本崗位具體招聘工作計劃； 2. 開展職位分析，起草和修訂各負責崗位說明書； 3. 負責拓展專業性招聘..
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面議申請職位崗位職責： （前期以搭建團隊、人員招聘工作為主） 1. 負責根據公司招聘目標與招聘要求，制定本崗位具體招聘工作計劃； 2. 開展職位分析，起草和修訂各負責崗位說明書； 3. 負責拓展專業性招聘..
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面議申請職位行業：制造業 行政人事主管 崗位描述： 負責制造企業人事部門的全面管理工作，制定工作計劃，并負責執行和實施；貫徹執行各項規章制度，完善辦公管理體系和業務流程；協助領導構建和完善符合企業..
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5-9K/月申請職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮工廠區域） 崗位職責： 1、公司內部人事行政事務的跟蹤落實; 2、制度流程建設、各類會議活動組織、固定資產等管理; 3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，..
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4-8/月申請職位1、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作。 2、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、編寫崗位說明書，完善崗位管..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：廣東-中山市-中山港街道
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工作地址
- 地址：廣東省中山市火炬開發區德仲廣場2座409
