一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司ISO3834焊接質(zhì)量管理體系的實施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，以及體系內(nèi)審、管理評審，并主導(dǎo)應(yīng)對第三方認(rèn)證機構(gòu)的審核。
2.主持和管理焊接工藝評定（PQR）工作，根據(jù)合格的PQR編制和審核焊接工藝規(guī)程（WPS），負(fù)責(zé)焊接文件的標(biāo)準(zhǔn)化和管理。
3.負(fù)責(zé)對焊工、焊接操作工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技能評定取證。
4.針對各項目編制焊接工藝過程卡，指導(dǎo)焊接生產(chǎn)作業(yè)。監(jiān)督和控制生產(chǎn)現(xiàn)場的焊接質(zhì)量，對焊接過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5.分析焊接問題產(chǎn)生的原因，制定并實施糾正與預(yù)防措施。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，材料成型及控制工程（焊接方向）或焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.了解核電、燃?xì)廨啓C、石化設(shè)備材質(zhì)和焊接要求，能制定針對性工藝方案。
3.能分析解決焊接缺陷，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獨立編制WPS并通過評定。
4.能編制工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書，技術(shù)文檔撰寫能力強。
5.熟悉ISO3834、ASME等規(guī)范，持IWE證書者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司ISO3834焊接質(zhì)量管理體系的實施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，以及體系內(nèi)審、管理評審，并主導(dǎo)應(yīng)對第三方認(rèn)證機構(gòu)的審核。
2.主持和管理焊接工藝評定（PQR）工作，根據(jù)合格的PQR編制和審核焊接工藝規(guī)程（WPS），負(fù)責(zé)焊接文件的標(biāo)準(zhǔn)化和管理。
3.負(fù)責(zé)對焊工、焊接操作工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技能評定取證。
4.針對各項目編制焊接工藝過程卡，指導(dǎo)焊接生產(chǎn)作業(yè)。監(jiān)督和控制生產(chǎn)現(xiàn)場的焊接質(zhì)量，對焊接過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5.分析焊接問題產(chǎn)生的原因，制定并實施糾正與預(yù)防措施。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，材料成型及控制工程（焊接方向）或焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.了解核電、燃?xì)廨啓C、石化設(shè)備材質(zhì)和焊接要求，能制定針對性工藝方案。
3.能分析解決焊接缺陷，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獨立編制WPS并通過評定。
4.能編制工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書，技術(shù)文檔撰寫能力強。
5.熟悉ISO3834、ASME等規(guī)范，持IWE證書者優(yōu)先。
職位類別： 焊接工程師
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15-25K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司ISO3834焊接質(zhì)量管理體系的實施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，以及體系內(nèi)審、管理評審，并主導(dǎo)應(yīng)對第三方認(rèn)證機構(gòu)的審核。 2.主持和管理焊接工藝評定（PQR）工作，根據(jù)合格的PQR編制..
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15-25K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司ISO3834焊接質(zhì)量管理體系的實施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，以及體系內(nèi)審、管理評審，并主導(dǎo)應(yīng)對第三方認(rèn)證機構(gòu)的審核。 2.主持和管理焊接工藝評定（PQR）工作，根據(jù)合格的PQR編制..
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12-15K/月申請職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器焊接、熱處理工藝規(guī)程審核，焊接工藝評定試驗策劃及報告編制審核。 2、負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)、考試及焊工檔案管理工作，并協(xié)助焊接實驗室、焊材庫管理。 3、對新材料、新工..
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10-15K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件（WPS）的編制；焊接工作試件驗證及焊接工藝評定主導(dǎo)；以及焊接工藝參數(shù)優(yōu)化修正。 2.負(fù)責(zé)焊接相關(guān)圖紙/工藝審核，合理安排工藝路線；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品焊接工藝制訂。 3..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)閥門焊接工藝編制并指導(dǎo)實施，提出相關(guān)焊材要求及焊接質(zhì)量的質(zhì)量檢查； 2、指導(dǎo)現(xiàn)場施焊監(jiān)督焊接工藝的貫徹執(zhí)行，并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問題； 3、對于焊接生產(chǎn)過程發(fā)..
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8-15K/月申請職位日常工作職責(zé)： 1. 總體負(fù)責(zé)公司焊接文件（Welding Workshop）的制定和完善，包括焊接工藝、焊材采購、保管、使用的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以及焊工資格的培訓(xùn)考試。 2. 負(fù)責(zé)焊接工藝的準(zhǔn)備、制作和發(fā)放： ..
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6-18K/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)零件制造技術(shù)路線與要求，設(shè)計焊接工裝、編制焊接工藝規(guī)程； 2、開展新材料、新結(jié)構(gòu)焊接工藝試驗研究，編制研究總結(jié)報告； 3、優(yōu)化焊接工藝和零件焊接質(zhì)量控制措施，分..
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10-15K/月申請職位1、能夠?qū)S內(nèi)高、低壓變配電設(shè)備、電氣設(shè)施進(jìn)行管理、操作以及相應(yīng)故障的排查解決。 2、能夠科學(xué)有效的組織實施廠內(nèi)電氣設(shè)備的維護(hù)與基本的升級改造，維護(hù)保養(yǎng)焊接及輔助設(shè)備，使之正常運行。 3、..
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8-10K/月申請職位1. 制定焊接標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并組織貫徹執(zhí)行； 2. 組織換熱器生產(chǎn)過程質(zhì)量管控、巡檢，制定焊接作業(yè)人員培訓(xùn)考核計劃，作業(yè)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)，工藝紀(jì)律的檢查和糾正； 3. 評定壓力容器焊接工藝，管理焊..
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10-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.焊接工藝人員負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的重大科研、新產(chǎn)品工藝方案設(shè)計、工藝流程設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)科研產(chǎn)品的工藝批準(zhǔn)、重點科研產(chǎn)品的審核。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝會簽、工藝方案設(shè)計、工藝守則、作業(yè)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市-諸暨市
- 聯(lián)系人：鄭劍
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工作地址
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