1負責團隊業務發展規劃根據考核要求制定所轄團隊的工作規劃，包括工作目標銷售計劃實施措施等；
2負責團隊人力發展規劃支持所轄團隊的人員招聘業務培訓場景賦能日常管理工作，培養組內優秀人才，持續優化團隊結構；
3 負責所轄團隊信用卡營銷工作，結合核心指標，監督信用卡獲客品質（包含但不限于首刷率M3實動率注銷率客群品質生息規模中收規模等），確保獲客規模及各項指標達標；
4負責按照授信政策規定對所轄業務組內客戶經理的進件質量進行監督防范風險；
5貫徹合規及消保要求，確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴；
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2負責團隊人力發展規劃支持所轄團隊的人員招聘業務培訓場景賦能日常管理工作，培養組內優秀人才，持續優化團隊結構；
3 負責所轄團隊信用卡營銷工作，結合核心指標，監督信用卡獲客品質（包含但不限于首刷率M3實動率注銷率客群品質生息規模中收規模等），確保獲客規模及各項指標達標；
4負責按照授信政策規定對所轄業務組內客戶經理的進件質量進行監督防范風險；
5貫徹合規及消保要求，確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴；
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