職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品質(zhì)管理體系的規(guī)劃、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)體系高效運(yùn)行并實(shí)施過程監(jiān)控；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)全過程品質(zhì)管控，主導(dǎo)質(zhì)量問題的調(diào)查分析，制定并跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試方案設(shè)計(jì)與檢測工具選型，審核測試報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效；
4、牽頭處理內(nèi)外部質(zhì)量投訴、重大質(zhì)量事故（如電池析鋰、熱失控等），運(yùn)用 8D、FMEA 等工具開展根本原因分析，推動(dòng)糾正預(yù)防措施落地，降低質(zhì)量成本；
5、建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、績效評估體系，推動(dòng)關(guān)鍵供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，保障原材料質(zhì)量穩(wěn)定性；
6、組建并培養(yǎng)高效質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，開展專業(yè)技能培訓(xùn)（如 QC 七大手法、六西格瑪），營造 “零缺陷” 質(zhì)量文化，協(xié)調(diào)品質(zhì)部與研發(fā)、生產(chǎn)、工程等部門的協(xié)作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8 年以上鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具備獨(dú)立搭建與運(yùn)營品質(zhì)體系能力；
3、精通ISO9001、8D、7S等管理工具，熟悉聚合物鋰電池生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管控要點(diǎn)；
4、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品質(zhì)管理體系的規(guī)劃、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)體系高效運(yùn)行并實(shí)施過程監(jiān)控；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)全過程品質(zhì)管控，主導(dǎo)質(zhì)量問題的調(diào)查分析，制定并跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試方案設(shè)計(jì)與檢測工具選型，審核測試報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效；
4、牽頭處理內(nèi)外部質(zhì)量投訴、重大質(zhì)量事故（如電池析鋰、熱失控等），運(yùn)用 8D、FMEA 等工具開展根本原因分析，推動(dòng)糾正預(yù)防措施落地，降低質(zhì)量成本；
5、建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、績效評估體系，推動(dòng)關(guān)鍵供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，保障原材料質(zhì)量穩(wěn)定性；
6、組建并培養(yǎng)高效質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，開展專業(yè)技能培訓(xùn)（如 QC 七大手法、六西格瑪），營造 “零缺陷” 質(zhì)量文化，協(xié)調(diào)品質(zhì)部與研發(fā)、生產(chǎn)、工程等部門的協(xié)作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8 年以上鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具備獨(dú)立搭建與運(yùn)營品質(zhì)體系能力；
3、精通ISO9001、8D、7S等管理工具，熟悉聚合物鋰電池生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管控要點(diǎn)；
4、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 事業(yè)部管理
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申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開展； 2、熟悉DQE管理、PQE管理、CQE、SQE管理，熟悉掌..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè)：負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略，規(guī)劃與完善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)，以支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)要求。 2、領(lǐng)導(dǎo)全面質(zhì)量績效管理：負(fù)責(zé)..
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9-15K/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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12-24K/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開展； 2、熟悉DQE管理、PQE管理、CQE、SQE管理，熟悉掌握質(zhì)..
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的質(zhì)量體系。 2、客戶審廠、驗(yàn)廠策劃與實(shí)施，客戶投訴及客戶需求評估與處理，確?？蛻魸M意。 3、擅長重難點(diǎn)質(zhì)量專項(xiàng)改善，與研發(fā)、采購、供應(yīng)鏈深度協(xié)同，推動(dòng)..
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12-15K/月申請職位工作職責(zé) 1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開展; 2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求，合理規(guī)劃檢測資源(如:檢測..
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面議申請職位崗位職責(zé)：制定和執(zhí)行公司品質(zhì)管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司品質(zhì)要求。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，五年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001等質(zhì)量..
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20-40K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立與組織實(shí)施； 2、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核..
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7-8K/月申請職位本公司成立15年，生產(chǎn)鋰電池模組，PACK廠，國家高新技術(shù)企業(yè)，東莞市政府認(rèn)定的畫同倍增試點(diǎn)示范企業(yè)，知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)單，守合同重信用單位。公司下屬兩家工廠，總員工400余人?，F(xiàn)誠聘品質(zhì)主管或者品..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略； 2、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)； 3、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核； 4、組織..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：文S
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